El Consejo de Ministros aprobó el pasado mes de febrero la subida del Salario Mínimo Interprofesional en un 4,4% para 2025, hasta los 1.184 euros mensuales en 14 pagas, es decir, 50 euros más que la cuantía fijada para 2024. Este ajuste no solo eleva el umbral de ingresos máximos permitidos para acceder a estas ayudas, sino que también mejora las condiciones de cotización para la jubilación de quienes perciben esta prestación específica.
Uno de los requisitos fundamentales para acceder a cualquier subsidio del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es no superar ingresos mensuales equivalentes al 75 % del SMI. Con el aumento de 50 euros en el salario mínimo, este límite también se incrementa, pasando de 850,5 euros a 888 euros al mes. Aunque el cambio pueda parecer modesto, tiene un impacto directo en la cantidad de personas que podrían calificar para estas ayudas, ampliando el acceso a quienes antes quedaban fuera por superar ligeramente el umbral establecido.
Cómo impacta el SMI en la cotización del subsidio para mayores de 52 años
El subsidio para mayores de 52 años es una de las prestaciones más beneficiadas por el aumento del SMI. ¿El motivo? El SEPE se encarga de cotizar a la Seguridad Social en nombre de sus perceptores para garantizar su acceso a la jubilación y las cotizaciones de estos beneficiarios se calculan en función de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social, que está directamente vinculada al SMI. Con la reciente subida del salario mínimo, esta base se ha aumentado a 1.381,33 euros al mes. En el caso de los perceptores del subsidio para mayores de 52 años, la base de cotización corresponde al 125% de esa cantidad, lo que eleva la cotización hasta los 1.726,66 euros mensuales, frente a los 1.653,75 euros de 2024.
Este incremento es significativo para quienes reciben esta prestación, ya que les permite acumular una mayor base de cotización durante el tiempo que perciban el subsidio. Como resultado, es posible que, al alcanzar la edad de jubilación, puedan acceder a una pensión más alta, lo que mejora su seguridad económica en el futuro.
Requisitos subsidio mayores de 52 años
El subsidio para mayores de 52 años es una prestación a la que se tiene acceso cuando, teniendo esa edad o una superior, el trabajador se encuentra en situación de desempleo, ha agotado las prestaciones contributivas por ello y tiene dificultades para encontrar trabajo por su edad, por lo que su objetivo es ayudar a quienes encuentran dificultad para reingresar en el mercado laboral. La ayuda se encuentra fijada actualmente en los 480 euros (80% del IPREM) y para poder recibir esta ayuda hay que cumplir una serie de requisitos:
- Situación laboral: Haber agotado una prestación contributiva por desempleo el 1 de noviembre de 2024 o después. Estar en situación legal de desempleo a partir de esa fecha y haber cotizado al menos 90 días.
- Edad: Tener 52 años en el momento de cumplir alguna de las condiciones anteriores.
- Situación de empleo: Estar en desempleo total o trabajando a tiempo parcial.
- Inscripción como demandante de empleo: Estar inscrito en el SEPE en la fecha de reconocimiento del derecho.
Haber suscrito el acuerdo de actividad. - Requisitos en la fecha del hecho causante (agotamiento de la prestación o desempleo legal):
Cumplir todos los requisitos, excepto la edad, para acceder a una pensión contributiva de jubilación.
Haber cotizado al menos seis años por desempleo en España. Si al agotar la prestación contributiva no tenías 52 años pero los cumples después, puedes solicitar el subsidio siempre que hayas estado inscrito ininterrumpidamente como demandante de empleo. - Carencia de rentas propias (habrá que mantenerlo durante todo el tiempo de percepción del subsidio): No percibir ingresos mensuales que superen el 75% del SMI, sin contar la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias. En 2025, este límite de ingresos será de 888 euros al mes, dado que el SMI para ese año se ha fijado en 1.184 euros mensuales.
