Primer informe sobre absentismo tras la polémica con Feijóo: España registra más bajas, pero no todas son fraude ni se solucionan recortando sueldos
El estudio recuerda que solo las faltas injustificadas, culpables e imputables al trabajador pueden tener consecuencias disciplinarias

Esto es lo que dice la Ley de Propiedad Horizontal sobre almacenar objetos en el garaje
Los estatutos de la comunidad pueden vetar expresamente cualquier uso distinto del estacionamiento exclusivo de vehículos

Precio de la gasolina hoy en España: las tarifas más altas y más bajas
El precio de las gasolinas se modifica diariamente

Las bajas laborales se disparan en España: qué hay detrás del enfrentamiento político por el absentismo y quién paga la factura
La incapacidad temporal crece más de un 60% en nueve años y divide a partidos políticos, empresarios y sindicatos sobre el origen del problema y las medidas necesarias para frenarlo

Las posibilidades de Trump de imponer un bloqueo comercial a España: esto dice la legislación de EEUU y el “bazuca” que puede usar Sánchez
El presidente estadounidense ha ordenado al secretario del Tesoro de EEUU cortar “completamente” las relaciones comerciales con el país

Juanma Lorente, abogado: “No se pueden empezar las vacaciones un viernes”
El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores establece que todo empleado tiene derecho a un mínimo de 30 días naturales de vacaciones retribuidas al año

El absentismo laboral, en cifras: de los 22,3 millones de trabajadores que hay en España, 363.000 faltan cada día sin baja médica
Según el último informe de Randstad Research, de las más de 1,6 millones de ausencias diarias registradas, la mayoría (1,24 millones) corresponden a situaciones de incapacidad temporal certificada. El resto no acuden por otros permisos retribuidos o ausencias justificadas de carácter no médico

La villa del Mediterráneo con puerta a la playa: casi 2 millones de euros por 175 metros cuadrados construidos y una finca con jardín y piscina
Cuenta con una distribución interior que incluye cinco habitaciones y tres baños, una superficie que permite tanto el uso como residencia habitual como segunda vivienda de uso vacacional

El coste para la empresa de tener a un trabajador con baja laboral: esta incapacidad es la más cara para las compañías
Las compañías deben asumir el pago de los días cuatro a 15 de baja, pasando después la cuenta a la Seguridad Social
