El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica con frecuencia ofertas de trabajo cuyas condiciones resultan de interés para un gran número de personas que están en el paro o que quieren mejorar su situación económica o laboral. Precisamente, una de las últimas vacantes a las que se pueden acceder en el portal de empleo señalan que buscan personal de limpieza, monitores de comedor, acompañantes de transporte escolar o conserjes en colegios. Estos no necesitan tener experiencia previa ni haber aprobado una oposición y, además, se trata de unos empleos a tiempo parcial, de tres o cuatro horas diarias, con salarios de unos 700 euros al mes.
Las ofertas de empleo del SEPE son de lo más variadas, pero tienen algo en común: ya se puede mandar el currículum y todas las vacantes son de fácil acceso. Esto se debe a que no suelen pedir experiencia ni ningún tipo de estudios: es suficiente con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), e incluso la Primaria, LOGSE o EGB.
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A su vez, conviene tener en cuenta que en el caso de las vacantes de conserjes y personal de limpieza, la jornada es completa, en horario escolar. Por su parte, para los puestos de monitores de extraescolares sí pueden solicitar formación en idiomas, robótica o de ocio y tiempo libre. De igual forma, es obligatorio presentar el certificado de ausencia de delitos sexuales, puesto que son trabajos con menores.
Las mejores ofertas de trabajo del SEPE
Las ofertas de empleo en colegios para puestos no relacionados con la docencia pueden encontrarse en el portal Empléate del SEPE, así como en plataformas de búsqueda de empleo como Infojobs o Indeed. Contar con un currículum actualizado es clave para optar a estos puestos, destacando la experiencia laboral o la formación según corresponda.
En general, estos empleos suelen ser a jornada parcial, con horarios de entre tres y cuatro horas diarias. Algunas de las vacantes disponibles incluyen:
- Acompañante de transporte escolar en Palencia: Se ofrecen 10 plazas. Se valora experiencia en el puesto y es imprescindible contar con vehículo propio.
- Conductor de transporte escolar adaptado: Jornada completa, dirigida a personas con discapacidad.
- Personal de limpieza en colegios e instalaciones municipales en Valencia: Salario de 700 euros, sin necesidad de estudios previos.
- Limpiador para un colegio en Murcia: Trabajo en vestuarios, zona de piscina y gradas. Salario de 550 euros.
- Maestros para actividades extraescolares en Hortaleza (Madrid): Se requieren cuatro profesionales con titulación en Magisterio para impartir clases en horario de tarde de lunes a jueves.
- Dinamizador de patio en Baleares: Contrato fijo con jornada parcial de 12:30 a 15:00 (10 horas semanales). Salario desde 310 euros al mes.
- Conductor de autobús escolar en Álava: Jornada de entre 4 y 6 horas diarias, con salario según convenio.
- Monitores de autobús escolar en Vizcaya: Se ofrecen dos plazas sin requisitos de estudios ni experiencia. Contrato eventual hasta el final del curso, con jornada reducida en horario de mañana y tarde.
- Técnico auxiliar educativo: Funciones de apoyo en aula, recreos y comedor, además de servicio en ruta escolar. Jornada completa de lunes a viernes con contrato temporal. Salario de 27.000 euros anuales.
- Personal de limpieza en centros educativos de primaria y secundaria: Cinco plazas disponibles con un salario de 740 euros. Oferta publicada por Impulsa Centro Especial de Empleo.
- Ayudantes de cocina para colegios: Serunion busca personal con jornada parcial. Se valora experiencia previa.
Cómo se puede enviar el currículum
Las ofertas de empleo para trabajar en centros educativos en puestos como personal de limpieza, monitores de comedor o actividades extraescolares están disponibles en el portal de empleo del SEPE, Empléate. Para consultar las vacantes, es necesario acceder a la plataforma y utilizar el buscador con términos como “empleo en colegios”, “personal de limpieza colegios” o “comedor escolar”.
El sistema mostrará un listado de oportunidades, que pueden filtrarse según el tipo de contrato, jornada laboral o experiencia requerida. Una vez encontrada una oferta de interés, el candidato debe seleccionar la opción ‘Inscribirse’.
Para completar el proceso, es necesario registrarse de forma gratuita en la plataforma, cargar el currículum y, en caso de ser seleccionado, participar en una entrevista con el equipo de recursos humanos.
