Esta es la trampa que hacen algunas empresas al subirte el sueldo: “Si no lo negocias, puede quedarse congelado muchísimo tiempo”
El Estatuto de los Trabajadores permite a las empresas compensar las subidas del convenio con los complementos voluntarios ya existentes en la nómina
Fermín Lorda, carpintero: “El trabajo artesanal desaparece poco a poco porque no es viable económicamente”
La carpintería artesanal pierde peso como actividad económica, pero el ‘boom’ del DIY y la búsqueda de desconexión digital a través del bricolaje impulsan el trabajo manual fuera del mercado tradicional
La Generación Z, la más quemada: ocho de cada diez jóvenes reconocen que el trabajo deteriora su salud mental
Un estudio de Edenred revela que el estrés laboral afecta al 52% de los menores de 30 años y más de la mitad contempla abandonar su empresa si no mejoran el sueldo, los beneficios y la flexibilidad
Víctor Arpa, abogado laboralista: “Aunque estés trabajando sin papeles, tienes derecho a una indemnización”
La normativa laboral protege a las empleadas del hogar sin importar su situación migratoria, pero el desconocimiento lleva a muchas a irse sin indemnización, sin salarios atrasados ni vacaciones
Fermín Lorda, carpintero, sobre la falta de aprendices: “Ni al que aprende le interesa trabajar por ese dinero ni a la empresa contratar al que no sabe”
La desaparición del modelo tradicional de aprendiz, los bajos salarios y la alta rotación juvenil dificultan el relevo generacional en la carpintería y frenan la formación de nuevos profesionales
España no es país para jóvenes: el precio de la vivienda bloquea la emancipación de más de 436.000 trabajadores
La subida salarial de los menores de 35 años se queda corta, con un 30% en diez años frente al aumento del 65% del precio de compra de una casa y del 82% del alquiler
Fermín Lorda, carpintero: “Desde que empecé, nunca he tenido un día que no tuviera trabajo. Enseguida tienes más del que puedes hacer”
Fermín Lorda relata su experiencia en un sector con alta demanda, pero escasez de profesionales, donde la vocación, la formación técnica y la tecnología marcan el futuro del oficio artesanal
Solo uno de cada 25 trabajadores del campo tiene su salario blindado frente a la inflación
El 4,1% de los empleados del sector, un total de 3.819 en toda España, cuenta con una cláusula en su convenio colectivo para no perder poder adquisitivo
Llegar tarde a tu puesto de trabajo es motivo para que te paguen menos: un abogado explica los motivos
Juanma Lorente advierte a los trabajadores en uno de sus últimos vídeos de TikTok (@juanmalorentelaboralista) de una práctica legal que muchos desconocen y puede afectar directamente a su nómina
Un buen jefe vale más que el sueldo: el 62% de trabajadores aceptaría cobrar un 10% menos a cambio de un superior con alta inteligencia emocional
La irrupción de la IA cambia las reglas del mercado laboral: la empatía, la ética y el pensamiento crítico se convierten en las habilidades más valiosas
