Las ofertas de empleo de empresas consolidadas en el mercado laboral de España cobran especial importancia. Este es el caso de la que ha publicado Kiabi hace unos días. La compañía quiere incorporar en sus tiendas e instalaciones a 14 nuevos profesionales con contrato indefinido, jornada completa y sueldos de más de 2.700 euros al mes. Aunque, como es habitual, los candidatos que decidan enviar su currículum deben cumplir una serie de requisitos para ser los seleccionados, esta puede ser una buena oportunidad para las personas que estén en paro o que quieran mejorar sus condiciones económicas.
Desde su creación en 1978 por Patrick Mulliez, hijo de Gerard Mulliez, fundador de Alcampo, Kiabi se ha consolidado como una cadena de ropa barata, y se ha expandido en distintos partes de España. De ahí que sus vacantes se ubiquen en multitud de ciudades del país. Además, las ofertas de empleo hacen referencia a diferentes salarios y puestos de trabajo, que van desde Store Manager, hasta segundo encargado de tienda, entre otros.
Cuáles son las vacantes para trabajar en Kiabi
Kiabi, presente en España desde 1993, consolidó su presencia con grandes superficies comerciales ubicadas en parques periféricos. La compañía de moda busca incorporar nuevos talentos para diferentes vacantes, siendo estas algunas de las principales:
- Store Manager Centro Comercial Azabache (Lugones, Siero). Se ofrece contrato fijo a jornada completa. Responsabilidades: liderar al equipo, desarrollar talento, garantizar una experiencia cliente memorable e implementar estrategias comerciales basadas en indicadores. Beneficios: incorporación inmediata, horario a turnos, descuentos del 25% en compras, retribución flexible y día de cumpleaños libre. Salario: 2.250 - 2.750 euros brutos al mes.
- Store Manager Parque Corredor (Torrejón de Ardoz). Contrato fijo a jornada completa. El puesto implica gestionar la tienda y liderar el equipo, asegurando la experiencia del cliente y cumpliendo objetivos comerciales. No se requiere experiencia previa, pero se valora interés por la moda. Beneficios: horario a turnos, descuentos en compras y salario entre 2.250 y 2.750 euros brutos al mes.
- Store Manager Finestrelles (Esplugues de Llobregat). Responsabilidades: liderar al equipo, garantizar una experiencia cliente destacada y alcanzar objetivos comerciales. No se exige experiencia previa, pero se valora visión estratégica. Beneficios: horario a turnos, descuentos en compras y formación profesional. Salario: 2.250 - 2.750 euros brutos al mes.
- Store Manager Cas Capiscol (Palma de Mallorca). El puesto incluye contrato fijo a jornada completa. Se valoran habilidades de liderazgo y experiencia en gestión. Beneficios: descuentos del 25% en compras, horario a turnos e incorporación inmediata. Salario: 2.250 - 2.750 euros brutos al mes.
- Store Manager Centro Comercial Diagonal Mar (Barcelona). Contrato fijo a jornada completa. Las tareas incluyen supervisar la fidelización del cliente, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos comerciales. Se valoran habilidades de liderazgo. Beneficios: horario a turnos, descuentos en compras, día de cumpleaños libre y retribución flexible. Salario: 2.250 - 2.750 euros brutos al mes.
- Store Manager Trainee (Alfafar, Valencia). Se ofrece un contrato fijo a jornada completa con formación intensiva en una tienda mentora. No se exige experiencia previa, pero se valoran habilidades de liderazgo y espíritu emprendedor. Beneficios: retribución flexible y descuentos en compras. Salario: 2.000 - 2.166 euros brutos al mes.
- Encargado/a de Tienda (Valladolid). Contrato fijo a jornada completa para colaborar en la gestión diaria de la tienda, análisis de resultados y formación del equipo. Se valoran habilidades de liderazgo. Beneficios: descuentos en compras y retribución flexible. Salario: 1.200 - 1.400 euros brutos al mes.
- Encargado/a de Tienda (Vilanova i la Geltrú). Se ofrece contrato fijo de 30 horas semanales. Responsabilidades: apoyo en operaciones diarias y formación del equipo. Beneficios: descuentos del 25% en compras y retribución flexible. Salario: 1.200 euros brutos al mes.
Cómo se puede enviar el CV a Kiabi
Para optar a las vacantes disponibles en Kiabi, es necesario seguir un proceso sencillo a través de su portal de empleo:
- Accede al portal de empleo: Entra en la página web oficial y desplázate hasta la sección de ofertas de empleo, ubicada al final de la página.
- Selecciona la oferta de interés: Revisa las vacantes disponibles y elige la que se ajuste a tu perfil y preferencias.
- Consulta los detalles: Lee con atención los requisitos exigidos para el puesto y las condiciones laborales ofrecidas por la empresa.
- Haz clic en ‘Me interesa’: Una vez identificada la oferta adecuada, pulsa el botón correspondiente para iniciar el proceso.
- Rellena los formularios: Completa toda la información solicitada en los formularios disponibles en el portal.
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