Hay algo más importante que el dinero en la vida: Tim Cook, CEO de Apple, revela qué es

En el discurso de graduación que ofreció en el MIT en 2017, Tim Cook, CEO de Apple, transmitió a los egresados un mensaje directo y personal: el dinero y el éxito profesional, por sí solos, no son suficientes para dar sentido a la vida.

Cook habló del largo recorrido que vivió antes de encontrar un propósito auténtico, invitando a los jóvenes a priorizar el significado y los valores al construir sus trayectorias.

Ante cientos de futuros científicos, ingenieros y líderes tecnológicos, compartió cómo incluso una carrera brillante puede ser vacía si no está guiada por un objetivo amplio que la simple obtención de ganancias materiales.

“Pensé que tal vez lo había descubierto al encontrar un buen trabajo. Luego pensé que solo necesitaba algunos ascensos. Eso tampoco funcionó”, confesó. La conclusión a la que llegó, y que busca dejar como legado, es que conectar con un propósito mayor y contribuir a la humanidad termina siendo más relevante que cualquier beneficio financiero.

El CEO de Apple fue enfático al afirmar que el propósito debe ocupar el centro de la vida, incluso por encima de la obtención de riqueza. Plantea una mirada que desafía el paradigma habitual del éxito profesional, basado en cifras y reconocimientos externos.

“Habrá días en los que te preguntes: ‘¿Adónde va todo esto?’, ‘¿Cuál es el propósito?’, ‘¿Cuál es mi propósito?’”, señaló Cook ante los graduados, asumiendo que esos interrogantes son comunes en la vida de cualquier persona, más allá de su edad o cargo.

La postura del CEO de Apple va más allá de una reflexión personal: propuso una ética empresarial centrada en los valores y el bien común. Habló de la importancia de las decisiones que trascienden el corto plazo y las utilidades, y dijo que su propósito llegó al sumarse a una compañía cuyo fin era “servir a la humanidad”.

En ese momento, según sus propias palabras, “por fin me sentí identificado. Identificado con una empresa que unía trabajo desafiante y vanguardista con un propósito superior”.

La visión que Cook defendió en su discurso se refleja en la estrategia de Apple a lo largo de los años. La firma ha invertido en áreas como la accesibilidad, la sostenibilidad y la privacidad, priorizando estos aspectos incluso cuando las ganancias inmediatas no resultan evidentes.

Cook considera que estos valores constituyen una parte fundamental de la identidad de la empresa, y que las implicancias éticas no se pueden medir solo por los resultados trimestrales.

De este modo, Cook busca diferenciar el liderazgo basado en principios del simple liderazgo enfocado en el beneficio económico. La apuesta por el bienestar humano, la protección de los datos y el respeto al medio ambiente forman parte de una estrategia empresarial orientada al largo plazo.

El momento que definió el enfoque de Tim Cook fue su llegada a Apple en 1997, en una época donde la compañía luchaba por su supervivencia. En esa etapa conoció a Steve Jobs, cuyo liderazgo carismático y filosofía centrada en servir a la humanidad marcaron profundamente a Cook.

“Antes de ese momento, nunca había conocido a un líder con tanta pasión ni a una empresa con un propósito tan claro y convincente: servir a la humanidad. Era así de simple”, recalcó. Para Cook, la inspiración llegó tanto desde la visión innovadora como desde el fuerte compromiso social de Jobs.

En sus palabras, Jobs buscaba empoderar a los “locos”, los “rebeldes” y los “alborotadores” para que, a través de la creatividad y el inconformismo, pudieran modificar el rumbo del mundo.

El descubrimiento personal de Cook implicó asumir que su necesidad de contribuir a un proyecto mayor coincidía con la misión de la empresa, y esa convergencia definió el rumbo de su carrera y de su vida.