Diciembre no solo marca el cierre del año y la temporada de celebraciones; también es un mes clave para millones de personas trabajadoras en México debido al pago del aguinaldo, una prestación laboral obligatoria que representa un respaldo económico importante.
Este derecho también aplica para las personas trabajadoras del hogar, aunque en la práctica muchas no lo reciben.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en su Artículo 87 que todas las personas trabajadoras tienen derecho a recibir un aguinaldo anual antes del 20 de diciembre, equivalente al menos a 15 días de salario. En el caso de quienes no hayan laborado el año completo, el pago debe ser proporcional al tiempo trabajado.
Además, el Artículo 334 Bis reconoce de manera explícita que las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a prestaciones laborales, entre ellas el aguinaldo, y señala que deben estar inscritas en el régimen obligatorio del Seguro Social.
Trabajo del hogar en México: cifras que muestran desigualdad
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en 2023 el trabajo doméstico remunerado fue realizado por 2 millones 361 mil 408 personas en México. Sin embargo, se trata de una de las ocupaciones con mayor informalidad laboral: el 95 % de quienes se dedican a esta actividad lo hacen sin contrato ni prestaciones.
Este sector está integrado principalmente por mujeres. Según la ENOE, 9 de cada 10 personas trabajadoras del hogar son mujeres, lo que evidencia una desigualdad estructural que impacta directamente en sus condiciones laborales y económicas.
En términos de ingresos, el 67.8 % percibe alrededor de un salario mínimo diario, que en 2024 es de 303.07 pesos a nivel general y 429.88 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Aguinaldo para trabajadoras del hogar: un derecho poco cumplido
Aunque la ley es clara, la realidad dista mucho de lo establecido. El colectivo mexicano Gatitos contra la Desigualdad ha documentado que solo el 15 % de las trabajadoras del hogar recibe aguinaldo, a pesar de ser un derecho laboral.
Ante este panorama, el colectivo difundió una calculadora digital con el objetivo de promover el pago justo y formal del aguinaldo, así como facilitar a las personas empleadoras el cumplimiento de esta obligación legal.
¿Cómo calcular el aguinaldo de una trabajadora del hogar?
La herramienta permite conocer el monto mínimo correspondiente a 15 días de salario por un año laborado, o la parte proporcional según los meses trabajados. Está disponible en el siguiente enlace: www.indesig.org/calculadora-de-aguinaldo-para-las-trabajadoras-del-hogar-2022/
Para usarla solo se requiere:
- Ingresar al enlace (no solicita datos personales).
- Escribir los días laborados a la semana.
- Colocar el salario diario.
- Indicar los meses trabajados durante el año.
- Dar clic en “calcular aguinaldo”.
De esta manera, se obtiene una cifra clara y justa, que ayuda a garantizar el cumplimiento de un derecho fundamental para las trabajadoras del hogar en México.
