Qué hacer si no te dan tu liquidación, cúal es el proceso y qué autoridad es responsable de resolverlo
Tras una separación injustificada, el plazo para exigir indemnización o reinstalación corre desde el día siguiente y primero obliga a acudir a una audiencia de arreglo antes del juicio
Renunciar a tu trabajo sin perder dinero: lo que la Ley Federal te obliga a recibir como finiquito (y no es negociable)
La Ley Federal del Trabajo establece cuatro prestaciones que todo trabajador recibe al renunciar voluntariamente a su empleo, independientemente del tiempo que haya laborado en la empresa
Reforma laboral de 40 horas: el país donde trabajar de más es ilegal y te dan 28 días de vacaciones desde el primer semestre
Un país lleva 25 años con una jornada de 40 horas semanales, prohíbe el tiempo extra sin consentimiento escrito y garantiza 28 días de vacaciones pagadas desde el primer semestre de trabajo
Crédito Fonacot: quiénes pueden obtener un préstamo y cuáles son los requisitos
Conoce quiénes son elegibles, qué documentos debes presentar y cómo se determina el monto del préstamo
Tu trabajadora del hogar se accidentó y no tiene IMSS: quién paga los gastos médicos según la ley mexicana
La legislación mexicana detalla que, si el personal doméstico no inscrito al IMSS se accidenta, el patrón costea atención médica, hospitalización, medicamentos, aparatos ortopédicos, rehabilitación y la totalidad del salario durante la incapacidad
Tienes 50 años, te quedaste sin trabajo y la ley ya te protege: qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre discriminación por edad y cómo denunciar
Hay una ley vigente que protege a quienes pierden su trabajo por tener más de 50 años y así puedes usarla
Incapacidad por maternidad o paternidad ante el IMSS: guía paso a paso 2026
La incapacidad por maternidad ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantiza a las trabajadoras afiliadas un descanso pagado antes y después del parto
Reforma laboral 40 horas: ¿afectará los tiempos de comida y otros descansos?
La nueva jornada semanal baja de forma gradual, pero los artículos 63 y 64 permanecen sin cambios y la Suprema Corte mantiene el criterio sobre el pago de esa pausa
Trabajo infantil en México: en qué lugares está prohibido que laboren los menores de edad
La pobreza, la educación limitada y la discriminación impulsan el trabajo infantil en México
Qué derechos laborales tienes si haces home office y qué podría cambiar, según la LFT
Las empresas que emplean personal en trabajo a distancia deben cumplir con políticas formales de desconexión, dotar de equipo necesario y registrar empleados, según la NOM-037; no aplica para trabajos híbridos o presenciales
