Desde el arranque de la administración de Claudia Sheinbaum Pardo, la promesa de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas fue una de las que generó mayor expectativa entre la sociedad mexicana. A pesar de ello, durante el periodo de sesiones en el arranque de la LXVI Legislatura fue relegada sin dar a conocer pistas sobre la fecha de su posible aprobación.
En dicho contexto, antes del arranque del periodo de sesiones el próximo 1 de febrero de 2025, el tema volvió a ser parte de la agenda y el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, dio a conocer el estado en el que se encuentra la iniciativa.
Cabe recordar que la propuesta de reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas figuró como una de las principales promesas de campaña de Claudia Sheinbaum Pardo. Incluso, aunque no ha sido prioritaria, la mandataria ha asegurado que su aprobación podría acontecer en el transcurso de su sexenio.
Qué se sabe sobre la aprobación de la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas
Durante una conferencia de prensa del grupo parlamentario de Morena en la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila dio a conocer la situación en la que se encuentra la iniciativa de reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.
Según indicó el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) en San Lázaro, la iniciativa para establecer una jornada laboral de 40 horas semanales podría ser discutida a lo largo del año 2025, incluso su aprobación y posible implementación comenzaría en el mes de noviembre.
Aunque no dio a conocer la fecha específica, Monreal Ávila reiteró que la aplicación de la reforma laboral será gradual, es decir, a lo largo de los cinco años que le restan a la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en el cargo. No obstante, tampoco dio a conocer detalles sobre dicho proceso.
“Es uno de los compromisos que adquirió la Presidenta Claudia Sheinbaum y los actuales diputados de Morena (...) Es un compromiso que se va a cumplir. Ya lo dijo la presidenta, estamos buscando cómo cumplirlo gradualmente en este periodo sexenal. Yo espero que en este año, en septiembre, empecemos la gradualidad para la semana de las 40 horas”, declaró ante los medios de comunicación.
De igual manera, puntualizó que están teniendo conversaciones con empresarios para lograr un acuerdo y aplicar la reforma laboral de las 40 horas a la semana sin que esta implique una imposición gubernamental.
“Estamos en conversación con los empresarios, con los sectores económicos para que haya un acuerdo que a todos beneficie y no sea una imposición que afecte. De eso se trata”, dijo.
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