En medio de un panorama laboral en constante cambio, una tendencia se consolida como la nueva norma: el trabajo remoto. Cada vez más empresas reconocen los beneficios de permitir a sus empleados desempeñar sus funciones desde la comodidad de sus hogares.
Esta transformación no solo redefine la dinámica laboral, sino que también abre nuevas oportunidades para profesionales altamente cualificados, como los analistas de datos.
En línea con esta evolución, una empresa líder en tecnología está en la búsqueda para encontrar a su próximo Analista de Datos. Pero lo que hace que esta oferta sea especialmente atractiva es que el horario es a tiempo completo y el espacio de trabajo es desde casa.
Este cambio radical en la dinámica laboral permite a los candidatos seleccionados beneficiarse de una mayor flexibilidad y comodidad en su entorno laboral, eliminando la necesidad de largos desplazamientos y adaptándose a un estilo de vida más equilibrado.
¿Qué pide la empresa?
Los requisitos para el puesto son exigentes pero reflejan la naturaleza altamente especializada del rol. Se busca a alguien con una licenciatura o ingeniería en áreas como Sistemas, Economía, Estadística o Matemáticas, combinado con un nivel intermedio de inglés.
Sin embargo, lo que realmente destaca son las habilidades técnicas requeridas. El candidato ideal debe tener un dominio de lenguajes de programación como Python o R, así como experiencia en bases de datos SQL y NoSQL. Además, se espera que estén familiarizados con herramientas y librerías específicas para ciencia de datos y visualización de datos.
En cuanto a las responsabilidades del puesto, el Analista de Datos será responsable de diversas actividades, desde la recolección y extracción de datos de múltiples fuentes hasta la creación de visualizaciones claras y comprensibles para comunicar los hallazgos.
Esto implica no solo habilidades técnicas, sino también un entendimiento profundo de cómo traducir los resultados del análisis en insights accionables para el negocio.
El salario ofrecido es competitivo, ya que es de 35 mil pesos mensuales, con un paquete de beneficios que incluye un bono por resultados, prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y un plan de carrera y crecimiento. Esto demuestra el compromiso de la empresa con el bienestar y el desarrollo profesional de sus empleados, incluso en un entorno de trabajo remoto.
Este cambio hacia el trabajo remoto, aunque se debe acudir a la zona de Lomas de Chapultepec, en la Ciudad de México, no solo beneficia a los empleados, sino que también puede tener un impacto positivo en la empresa. Al eliminar las barreras geográficas, las empresas pueden acceder a un pool más amplio de talento y fomentar la diversidad en sus equipos.
Esta oferta de trabajo no solo representa una oportunidad emocionante para los profesionales de datos en busca de un cambio, sino que también refleja una tendencia más amplia hacia un futuro del trabajo más flexible y adaptable.
Las personas que quieran aplicar a la vacante podrán hacerlo desde la página de OCC Mundial por lo cual se requiere tener una cuenta para iniciar el proceso de selección.
