El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, percibió una retribución total de 4,5 millones de euros en 2024, lo que representa un aumento del 8,7 % respecto a los 4,15 millones obtenidos en 2023. Por su parte, el recién estrenado como expresidente de la entidad, José Ignacio Goirigolzarri, recibió 2,3 millones de euros, un 2,1 % más que el año anterior. Esto es lo que ha detallado el informe de retribuciones remitido por el banco a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
De acuerdo con dicho informe, el salario de Gortázar se desglosa en un sueldo fijo de 2,5 millones de euros, una retribución variable de 1,31 millones, una aportación de 570.000 euros al sistema de ahorro a largo plazo y otros 113.000 euros en conceptos adicionales. En el caso de Goirigolzarri, su retribución fija ascendió a 1,78 millones de euros, mientras que los componentes variables alcanzaron los 381.000 euros, y otros 133.000 euros correspondieron a primas de seguros de salud y vida. A diferencia de Gortázar, Goirigolzarri no cuenta con aportaciones a sistemas de pensiones.
Estos son los detalles de las retribuciones de los principales directivos
El salario fijo de Gortázar se divide en 2,26 millones de euros como sueldo base, 97.300 euros por su pertenencia al consejo de administración, 54.100 euros por su participación en comisiones del consejo y 95.100 euros por cargos en sociedades del grupo. En cuanto a la retribución variable, 500.000 euros fueron abonados en efectivo y 814.000 euros en acciones.
Por su parte, el desglose del salario fijo de Goirigolzarri incluye 1,595 millones de euros como sueldo base, 97.300 euros por su participación en el consejo de administración y 82.400 euros por su pertenencia a comisiones del consejo. Además, recibió 9.700 euros por formar parte de consejos fuera del grupo. En cuanto a la retribución variable, 144.000 euros fueron abonados en efectivo y 236.000 euros en acciones.
El informe también destaca que el actual presidente de la entidad, desde el 1 de enero de 2025, Tomás Muniesa, no percibió remuneración por su cargo en 2024. Sin embargo, su retribución total ascendió a 652.500 euros, un 1 % más que en 2023, debido a su participación en el consejo de administración, comisiones del consejo, cargos en sociedades del grupo y consejos externos.
El incremento en las remuneraciones del consejo y la alta dirección
El informe de retribuciones también revela que la remuneración total del consejo de administración de CaixaBank alcanzó los 10,7 millones de euros en 2024, lo que supone un incremento del 4,9 % respecto al ejercicio anterior. Asimismo, la alta dirección de la entidad percibió 16,5 millones de euros, un 7 % más que en 2023.
En este contexto, el consejo de administración tiene previsto proponer en la próxima junta general de accionistas, programada para el 11 de abril, un aumento del 14,9 % en la remuneración objetivo de Gortázar para 2025. Este ajuste responde a la ampliación de sus funciones ejecutivas tras el relevo de Muniesa por Goirigolzarri. Según las previsiones, la retribución total de Gortázar para 2025 ascenderá a 5 millones de euros, de los cuales más de un tercio corresponderá a retribución variable, fijada en 1,75 millones de euros.
En cuanto a Muniesa, se establece una remuneración de 1,64 millones de euros para 2025, en línea con el sueldo histórico de un presidente no ejecutivo, que está ajustado por el índice de precios al consumo (IPC).
¿Cuál es la remuneración media de los empleados de CaixaBank?
En el ámbito financiero, CaixaBank reportó un beneficio neto de 5.878 millones de euros en 2024, lo que representa un incremento del 20,2 % respecto al año anterior. En cuanto a la plantilla, la remuneración media de los empleados ascendió a 78.000 euros, un 5,4 % más que en 2023, según el informe presentado a la CNMV.
Estos datos reflejan un año de crecimiento tanto en los resultados financieros como en las retribuciones de los principales directivos y empleados de la entidad, en un contexto de ajustes salariales y reorganización interna.
