La aviación no solo se distingue por su impacto en la vida cotidiana de millones de personas, sino también por las demandas que impone a quienes forman parte de este sector. El nivel de exigencia que enfrenta esta industria va de la mano con la formación especializada requerida para los pilotos, quienes deben superar rigurosos procesos de preparación antes de asumir el control de una aeronave. A pesar de ser una de las actividades más fascinantes —y al mismo tiempo generadoras de temores entre el público—, también es una de las más estrictas para sus trabajadores, requiriendo estándares muy altos para quienes la ejercen.
Pero cuanto mayor es la responsabilidad laboral, mayores son los salarios recibidos. En este sentido, los ingresos que perciben los pilotos de aviación están determinados por diversos factores que influyen significativamente, como la experiencia acumulada en la profesión, el rango que ocupen dentro de su organización y las tareas adicionales que estén bajo su responsabilidad. La aerolínea para la que trabajen también ejerce un notable impacto en sus sueldos.
El salario base de un piloto de Iberia
El salario de los comandantes en España presenta una variabilidad significativa que depende de la experiencia y la compañía aérea para la que trabajan. Así, los ingresos anuales de estos profesionales oscilan entre los 40.000 y los 120.000 euros al año. Es uno de los rangos salariales más amplios dentro de la industria. Por otra parte, los Primeros Oficiales Senior, aquellos que acumulan más de 500 horas de vuelo, perciben entre 25.000 y 40.000 euros al año.
En el caso de los pilotos recién titulados, el panorama económico es diferente. Sus salarios iniciales se sitúan en torno a los 22.000 euros anuales, aunque determinadas aerolíneas llegan a ofrecer hasta 28.000 euros para Primeros Oficiales con menos de 500 horas de vuelo, brindando una mejor remuneración a quienes comienzan su trayectoria profesional en el sector. A medida que estos Primeros Oficiales suman horas de vuelo, sus ingresos incrementan progresivamente.
Concretando la búsqueda en España, en el caso de la aerolínea Iberia —que ha sido considerada por la consultora internacional Cirium como la segunda compañía más puntual del mundo en enero de 2025, con un 85,82% de sus vuelos en hora—, algunos comandantes con mayor trayectoria pueden llegar a percibir hasta 190.000 euros anuales. Este grupo excepcional representa un porcentaje reducido, ya que la media para los comandantes más experimentados dentro de la aerolínea se sitúa en los 100.000 euros al año. Por otro lado, los Primeros Oficiales de la compañía inician su carrera con salarios que parten de los 35.000 euros anuales.
Cómo varía el salario de los pilotos
Aquellos pilotos que cumplen funciones como instructores en las aerolíneas suelen obtener un aumento en sus ingresos, ya que son responsables de formar a nuevos navegantes para que cumplan con los estándares establecidos por las compañías. Según información de la Escuela de Pilotos One Air, estas actividades adicionales representan una oportunidad para incrementar el salario, demostrando la disparidad en los factores que determinan cuánto gana un piloto.
Los comandantes asignados como jefes de base, quienes tienen la responsabilidad de gestionar las operaciones en ciudades distintas a la sede principal de la aerolínea, reciben una compensación adicional. Esto se suma a otros conceptos que incrementan el salario, como el número de horas de vuelo realizadas, la duración de las rutas completadas, el modelo de avión pilotado y las condiciones laborales asociadas a su trabajo.
