Meta busca un gerente de programa estratégico: cuántos dólares se gana y qué debe hacer

Las personas interesadas en este cargo deben contar con cierta experiencia en gestión de proyectos y conocimientos en los marcos regulatorios internacionales de privacidad y seguridad en tecnología

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Meta está buscando una persona
Meta está buscando una persona gestión la regulación y desarrollo de nuevos productos. REUTERS/Yves Herman/File Photo/File Photo

Meta, la empresa matriz de plataformas como Instagram, Facebook, WhatsApp y Threads, está en busca de un gerente de programa estratégico.

Este puesto es ideal para quienes desean trabajar de cerca con los equipos de productos a diario y tener comprensión profunda de cómo los asuntos regulatorios, competitivos y legales influyen en las prácticas de datos y en las ofertas de productos de Meta.

La principal responsabilidad de esta posición es liderar la coordinación de la respuesta de Meta a las leyes, regulaciones y otras presiones externas relacionadas con la inteligencia artificial, la accesibilidad, la juventud y otros riesgos regulatorios.

Los usuarios interesados pueden consultar
Los usuarios interesados pueden consultar vacantes en la plataforma oficial de Meta. (Meta Careers)

En cuanto al salario, el rango es de 172.000 a 243.000 dólares al año, más bono, capital y beneficios. “La remuneración individual se determina en función de las habilidades, las calificaciones, la experiencia y la ubicación”, explica la compañía tecnológica.

Es importante tener en cuenta que este puesto está disponible en las sedes de Meta en Bellevue, Menlo Park, Seattle y Nueva York, y es de tiempo completo.

La compañía señala que se “compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en sus procedimientos de solicitud de empleo”.

La persona en este cargo
La persona en este cargo tiene que tratar con diferentes áreas multidisciplinares. (Imagen Ilustrativa Infobae)

Qué requisitos hay que cumplir para postularse

Para postularse al cargo de gerente de programa estratégico en Meta, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos.

Se requiere más de 12 años de experiencia en áreas como estrategia, consultoría de gestión, gestión de programas, operaciones comerciales, operaciones regulatorias o alguna otra disciplina operativa.

Además, los candidatos deben tener más de 5 años de experiencia trabajando directamente con equipos de productos.

Es fundamental contar también con más de 5 años de experiencia en privacidad, integridad, seguridad u otro dominio regulatorio, o en roles relacionados con la protección de datos, respuesta regulatoria, gestión de riesgos operativos, cumplimiento, auditoría e implementación de marcos de control o seguridad de la información.

Es necesario que la persona
Es necesario que la persona cuente con experiencia en el sector y en la gerencia de proyectos. (Imagen Ilustrativa Infobae)

Asimismo, se solicita que los postulantes cuenten con certificaciones en gestión de proyectos o gestión de programas.

Deben demostrar un conocimiento profundo de la aplicación de los requisitos regulatorios (como privacidad, integridad, seguridad) en el contexto de una empresa tecnológica global y tener experiencia en la evaluación de productos o procesos para garantizar el cumplimiento de dichos requisitos.

El proceso de postulación comienza en la plataforma de Meta Careers. El interesado debe buscar este cargo y pulsar la opción de ‘Aplicar a este trabajo’.

Cómo revisar que vacantes hay en Meta

El cargo cuenta con una
El cargo cuenta con una remuneración anual máxima de 243.000 dólares. (Imagen Ilustrativa Infobae)

Para conocer las vacantes disponibles en Meta, es recomendable utilizar la plataforma oficial Meta Careers, el sitio web dedicado a la gestión de empleos dentro de la empresa.

Esta herramienta permite a los usuarios explorar diversas oportunidades laborales en distintas áreas, como tecnología, diseño, marketing, recursos humanos, entre otras, dentro de las múltiples sedes de la compañía alrededor del mundo.

A través de Meta Careers, los interesados pueden filtrar las vacantes por ubicación, área de trabajo, nivel de experiencia requerido, modalidad de trabajo, entre otros criterios.

El sitio oficial de vacantes
El sitio oficial de vacantes de Meta ayuda q que las personas no caigan en estafas. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration/File Photo

Una de las principales ventajas de utilizar esta plataforma es que asegura que el proceso de postulación sea transparente y legítimo.

Al acceder directamente a Meta Careers, los postulantes se evitan posibles estafas, ya que no existe intermediación de terceros que puedan ofrecer vacantes falsas o solicitar pagos por servicios relacionados con la aplicación.

La plataforma está diseñada para brindar un proceso claro y estructurado, donde los candidatos pueden enviar su aplicación directamente a través de un sistema seguro.

La transparencia en el proceso de contratación también se ve reflejada en la descripción detallada de cada puesto, los requisitos específicos y los beneficios ofrecidos por la compañía.

Esto permite que las personas interesadas en formar parte de Meta tengan toda la información necesaria para tomar decisiones informadas y seguir los pasos adecuados para aplicar de manera correcta.

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