A la Generación Z ya no le interesa hacer línea de carrera: cómo la experiencia previa pesa cada vez menos, según estudio
El 74% de los empleadores en Perú declara dificultades para encontrar talento cualificado, según ManpowerGroup. La jubilación acelerada de profesionales senior agudiza la escasez
La flexibilidad laboral ya es un tema cerrado, segun Buk: las empresas en Perú ahora se enfocan en medir resultados, no horarios
Las compañías están buscando acompasar autonomía y productividad, luego de comprobarse que una organización con alto bienestar es financieramente más sólida
¿Pensando contratar en 2026? 6 claves para entender las nuevas reglas laborales del mercado, según EY Perú
Detallar correctamente las condiciones de trabajo, incluyendo pagos y periodos de prueba, no siempre será suficiente en este nuevo año
El 75% de las organizaciones no prevé aumentar sueldos en 2026, según Bumeran: 1 de cada 4 empresas espera un año peor
¿El ocaso de los profesionales? Siete de cada diez trabajadores consideran que encontrar empleo se ha vuelto más difícil. El 67% desearía un aumento, el 57% no está conforme con su puesto y el 95% busca hoy cambiar de trabajo
¿Los empleadores deben proporcionar bloqueador solar? Solo en estos casos
La normativa peruana distingue entre trabajos de oficina y labores con exposición prolongada al sol, estableciendo cuándo la protección solar forma parte de las obligaciones del empleador y deja de ser una medida opcional
¿Buscando trabajo? Quizá debas llevar tu CV al sector que más empleos generó en Perú el año pasado
El balance de 2025 confirma que un sector en particular no solo recuperó su dinamismo, sino que también eleveó el estándar de calidad del empleo generado en la Lima, de acuerdo con datos de la SNI
Blue Monday 2026: ¿Sabías que existe un día en Perú en que los trabajadores se sienten menos ‘motivados’ para trabajar?
¿Año nuevo... sin trabajo nuevo? Si perteneces a la Generación Z, no te desanimes: probablemente, tu organización esté fallando en motivar y retener a tu equipo, según Buk
Lo que dejó el 2025 en materia laboral: un año de cambios normativos y reformas clave para el Perú
Protección frente al despido, digitalización de pagos, acceso inmediato a EsSalud y más. Las nuevas disposiciones modifican derechos y obligaciones tanto para empleados como para empresas en 2026
Hoy es el último día para pagar la gratificación: ¿A cuánto ascienden las multas por tipo de empresa? Mype, pyme y gran empresa
La fiscalización sobre el pago de la gratificación laboral en Perú se intensifica al cierre del año. Que Santa Claus y los renos sean la única visita que tenga, y no la Sunafil
¿El peor año para buscar trabajo en Perú? Tendencia neta de empleo en el país cae a 18 puntos para 2026
Según reporte de ManpowerGroup, sólo 38% de empleadores peruanos planea sumar personal para el primer trimestre de 2026. Empresas grandes muestran sólo 13% de expectativa neta de contratación
