Licencia por paternidad: Comisión de Trabajo da luz verde a más días de descanso, ¿cuántos serían?

Actualmente, los empleadores están obligados a conceder a los padres de familia un permiso de 10 días consecutivos

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Si no te unes a la inteligencia artificial en tu vida laboral, estos son los tres riesgos a los que te expones

Un experto global en negocios y tecnología que trabajó en LinkedIn, habla sobre la necesidad de entender esta tecnología y cómo se debe implementar

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Trabajo se posiciona a favor de que quien cobre el salario mínimo no pague el IRPF, pero advierte de que la fiscalidad depende de Hacienda

Los sindicatos exigen al Gobierno que aclaren si subirá el mínimo exento de tributar antes de continuar con las negociaciones

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Yolanda Díaz propone subir 50 euros al mes el SMI, hasta los 1.184 euros, porque “España es uno de los países donde los salarios tienen más margen para crecer”

Se trata de un incremento del 4,4% que, según el comité de asesores, “sería el aumento necesario en el caso de no actualizarse el umbral de tributación en el IRPF”

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Los 7 errores más comunes en las entrevistas de trabajo: cómo causar una buena impresión

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Estos son los descansos obligatorios que debes tener en tu trabajo, según un abogado laboralista: “Si tu empresa no cumple, está haciendo algo ilegal”

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Convocatoria CAS para personas con secundaria completa: municipio ofrece 510 puestos con sueldos de hasta S/2.300

Los interesados en las ofertas laborales podrán postularse de manera presencial o virtual a partir de este 14 de enero. La fecha del cierre de postulaciones será la próxima semana

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Cuatro trabajos en línea fáciles de hacer para ganar dinero extra en 2025

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Tres trabajos que desaparecerían por el avance de la inteligencia artificial en cinco años

Un informe del Foro Económico Mundial pronostica las transformaciones del mercado laboral en el futuro y cuáles son los empleos que más solicitarán las empresas

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Cómo reclamar las horas extra a tu empresa, según un abogado laboralista: “Graba una conversación con tu jefe”

El experto legal aclara que las horas extra “son voluntarias” y no tiene por qué ser más cara que la hora ordinaria, ya que dependerá del convenio colectivo

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