Trabajos que pagan hasta $4.000.000 sin título universitario: los perfiles más demandados
El mercado laboral argentino prioriza habilidades técnicas, experiencia y competencias blandas. Conoce cuáles son los puestos más buscados y sus remuneraciones
Bill Gates trabaja un día con su hija en atención al cliente y deja varias lecciones
La empresa de Phoebe Gates busca ofertas de moda y fomentar el consumo sostenible y de segunda mano
Cuál fue el salario pretendido por los argentinos en 2025: las diferencias según el puesto y el sector
El sueldo requerido promedio acumuló una suba del 34,66% a lo largo del año, frente a una inflación del 31,5%. En diciembre, la pretensión salarial cayó 3,71%
Sunat abre 140 plazas para prácticas preprofesionales y profesionales en Lima y Callao: carreras, requisitos y sueldo
Las vacantes están distribuidas en 110 plazas para prácticas preprofesionales y 30 para prácticas profesionales, bajo modalidad presencial de lunes a viernes
Despido silencioso: cinco señales para detectarlo a tiempo y tomar acciones
Aprender a interpretar las acciones puede marcar la diferencia entre quedar atrapado o tomar decisiones a tiempo
Las carreras universitarias con más salida laboral para la Generación Z en 2026, según la IA
Gemini y ChatGPT coinciden en que el futuro profesional de la Gen Z está marcado por la tecnología, la sostenibilidad, la salud y los negocios digitales
A la Generación Z ya no le interesa hacer línea de carrera: cómo la experiencia previa pesa cada vez menos, según estudio
El 74% de los empleadores en Perú declara dificultades para encontrar talento cualificado, según ManpowerGroup. La jubilación acelerada de profesionales senior agudiza la escasez
Edadismo en el trabajo: cómo afecta la discriminación por edad en la actualidad
Plataformas de reclutamiento y filtros automáticos amplifican el sesgo por edad, obligando a candidatos a “rejuvenecer” sus perfiles y ocultar experiencia para superar procesos de preselección
Perspectivas laborales: qué sectores generarán más empleo en 2026 y qué puestos buscan las empresas
Con un escenario macro más favorable y mejores perspectivas de inversión, varios rubros empiezan a mover sus búsquedas de talento de cara a este año
Por qué la Generación Z prefiere empleos manuales a carreras universitarias y tecnológicas en EE. UU.
Uno de los principales motivos que llevan a los jóvenes de esta generación a inclinarse por oficios es la posibilidad de obtener ingresos estables
