Una mujer finge ser sorda y cobra durante 16 años una pensión: la descubrió un detective al preguntarle que dónde estaba El Corte Inglés y ahora se juega la cárcel
El caso se remonta a 2003, cuando la mujer, que trabajaba como cajera en un supermercado, sufrió una agresión por parte de una cliente, lo que derivó en un diagnóstico inicial de estrés postraumático severo
Una cadena hotelera despide a una empleada de baja y la Justicia no le da la razón: el despido es válido porque no hay pruebas de que fuera por su condición médica
Los indicios presentados por la trabajadora, entre ellos conversaciones de Whatsapp y documentación médica, no resultaron suficientemente probatorios para justificar la nulidad
Healthy Poke despide a una empleada extranjera por no tener permiso de trabajo, pero este le llega horas antes del fin del contrato: debe readmitirla o indemnizar
La afectada estaba tramitando una tarjeta de residencia como familiar de ciudadano de la UE. No hubo discriminación por ser foránea
Un trabajador de la ITV es despedido y toda la plantilla se va a huelga por la falta de personal e incremento de los ritmos de trabajo: el Supremo dice que fue legal
La sentencia subraya que el despido disciplinario del trabajador “se traduce en un interés colectivo en la defensa de los puestos de trabajo” y, por tanto, el derecho a ir a huelga para defender a toda la plantilla
Perdió un implante de pecho al caerse en un autobús por un frenazo y ahora condenan a la aseguradora a indemnizarla con 3.700 euros
La Justicia, no obstante, reconoce que la mujer también tuvo parte de culpa al no haber renovado las prótesis mamarias pese a que habían superado su vida útil de 10 años
Asesinaron a su padre y su familia le amenazó por la herencia: España deniega el asilo a un ciudadano nigeriano pese al temor a “perder su vida” si volviese a su país
La Audiencia Nacional destaca que la situación de conflicto generalizado “no puede dar lugar a la concesión” de esta petición: son insuficientes los elementos aportados para acreditar temores de “persecución individualizada”
Un matrimonio muere dejando testamentos contradictorios: el padre deshereda a dos de sus hijos y la madre le deja la herencia a los tres
El Registro de la Propiedad de Sevilla se negó a inscribir una escritura que pretendía reconocer los derechos de las hijas desheredadas
Una empresa establece un plus salarial para reducir las ausencias al trabajo y los sindicatos lo denuncian: la Justicia dice que es “lícito para combatir el absentismo”
El Supremo determina que la aplicación de dicho plus no resulta discriminatoria, siempre y cuando se excluyan del cómputo ausencias justificadas o relacionadas con factores prohibidos de discriminación
La Justicia tumba a Almeida y rechaza la Ordenanza de Terrazas de Madrid: estos son los cambios
El Supremo devuelve el poder a los hosteleros, mientras que Almeida prepara una nueva regulación que subsane las propuestas inadmitidas
Una empresa de limpieza intenta darle un finiquito ‘trampa’ a un exempleado, pero el juez le pilla y tendrá que pagar más por su indemnización
El trabajador alega que el despido, que se efectuó mientras estaba de baja temporal, fue una represalia por denunciar previamente a la empresa ante la Inspección de Trabajo
