Aguinaldo: hasta cuándo se puede cobrar y cómo se calcula
La primera cuota del Sueldo Anual Complementario vence hoy aunque la normativa laboral establece un plazo adicional. Conocer la fórmula de cálculo permite verificar si la liquidación del empleador es correcta

¿Cuál es la historia y el origen del aguinaldo?
El Sueldo Anual Complementario debe liquidarse en junio y diciembre, con un período de gracia de cuatro días hábiles para la primera mitad del año, según el esquema previsto por la normativa laboral
¿Hasta cuándo me pueden pagar el aguinaldo de junio 2026?
Aunque la norma fija el 30 de junio como tope, la jurisprudencia admite un plazo adicional para que las empresas depositen la primera cuota sin caer en incumplimiento
Cuántos meses de trabajo necesito para cobrar el aguinaldo de junio 2026
El monto a recibir este mes depende tanto del salario recibido como del tiempo de antigüedad en la empresa o comercio
Quiénes pueden cobrar el aguinaldo de junio 2026
En las próximas semanas se abonará el Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente al primer semestre del año
Qué dice la Ley de Contrato de Trabajo sobre el aguinaldo de junio
El Sueldo Anual Complementario se liquida en dos tramos al año, se define por la remuneración más alta del período y tiene un vencimiento fijado, con una ventana operativa y recargos
Cuánto cobrarán los jubilados y pensionados en junio 2026 con el aguinaldo y el bono incluidos
El ajuste mensual se define por el Índice de Precios al Consumidor de abril, se deposita el refuerzo extraordinario y se liquida el medio Sueldo Anual Complementario, con impacto distinto según el haber y la prestación
Empleadas domésticas: cómo calcular el aguinaldo y cuál es la fecha límite para cobrarlo en junio 2026
El Sueldo Anual Complementario debe abonarse antes del 30 del mes que viene. ARCA explicó cómo se determina el monto según si la trabajadora completó o no el semestre, y cuál es la fórmula para el cálculo proporcional

¿Qué dice la ley sobre el aguinaldo y quiénes lo cobran en junio?
La normativa establece criterios claros sobre quiénes acceden al Sueldo Anual Complementario y en qué condiciones
