Tecnología, datos y personas: claves para entender los desafíos de la logística actual
Marcelo Di Gennaro, CEO de una empresa especializada en recursos humanos, comparte su mirada sobre un contexto donde las operaciones demandan procesos más inteligentes, colaborativos y centrados en las personas
Bienestar y propósito: los 5 pilares emergentes en la agenda de recursos humanos para 2026, según Buk
La salud física, mental y emocional de los equipos adquirirán un rol central en las políticas de recursos humanos, impulsando la sostenibilidad y el compromiso dentro de las organizaciones
Mentoring intergeneracional y cómo la colaboración entre trabajadores nuevos y antiguos viene revolucionando el mercado laboral peruano
La diversidad generacional está ampliando la capacidad de respuesta de empresas peruanas ante la automatización y competencia global. Pero, ¿cómo desarrollarla?
Bonos de cumplimiento: un CEO en Perú puede ganar un tercio de su sueldo por llegar a su meta, según Mercer: ¿Y los gerentes y técnicos?
La reciente encuesta de Remuneración Total 2025 de Mercer revela una amplia brecha entre los incentivos que reciben directivos y colaboradores peruanos. ¿Cómo lo afrontan las áreas de RRHH?
¿Haces empresa? Despedir un trabajador recién contratado puede costarte el 60% de lo que ibas a pagarle en un año: las 5 claves de EULEN
¿Listo para perderlo todo? Evita que los errores de RRHH transformen tus balances en un campo minado con un simple paso en falso. Y, si estás al frente, procura no ser el problema
El feedback es solo el comienzo: convertir palabras en resultados medibles
El mayor obstáculo que enfrentan las empresas no es la falta de voluntad, sino la carencia de herramientas que transformen las conversaciones en planes de acción concretos y medible
El ‘boom’ de la IA gana fuerza entre las empresas del Perú: ¿Es el fin de carreras como RRHH, call center y contabilidad?
La inteligencia artificial está revolucionando el panorama empresarial en Perú, ofreciendo soluciones que optimizan procesos, reducen costos y potencian la productividad de los trabajadores. Solo el mercado de servicios en la nube espera una expansión del 20% anual, según Caleidos. Pero, ¿Qué desafíos plantea su adopción?
Cómo lidiar con un acosador en el trabajo: esto es lo que recomiendan los expertos para manejarlo
Conductas abusivas y ambientes tóxicos persisten en oficinas estadounidenses, afectando gravemente la salud y productividad de los empleados
Cómo los jefes de recursos humanos se convirtieron en uno de los cargos más poderosos
Atrás quedaron los días en los que RRHH era visto como un mero gestor de nóminas y beneficios; hoy, su influencia en la estrategia corporativa es indiscutible
Claves para la gestión efectiva de talentos: cómo liderar el éxito y el fracaso
El primer paso para la correcta gestión de los talentos debe ser comprender las fortalezas y las debilidades de los colaboradores
