El 55% de trabajadores considera que el talento no es algo que valoren las empresas en el Perú
Renuncia silenciosa. El 65% de los peruanos reconoce hacer horas extra, pese a que el 33% se siente poco valorado por sus empleadores, según un estudio de Bumeran. En tanto, el 37% se ve orillado a hacer “lo mínimanete indispensable”. ¿Y usted, se pone la camiseta?
Dos de cada tres colaboradores no están comprometidos con su trabajo: cómo motivar al equipo
Menos del 20% de los colaboradores utilizan los beneficios proporcionados por sus empleadores, y el 71% desconoce su existencia
Encuesta sobre la “renuncia silenciosa”: 4 de cada 10 argentinos hacen lo mínimo posible en su trabajo
Un estudio privado identifica ese fenómeno y encontró como la principal causa que los trabajadores no se sienten valorados. Como contrapartida, el 52% de los encuestados asegura dar todo por su empleo
Cuidado con la renuncia silenciosa en las escuelas
Algunos profesionales están a favor de la idea de no recorrer el kilómetro extra en el trabajo, y hasta un estudio de Gallup dice que el entusiasmo laboral va en franco declive
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El suboficial Celso Incacari Alayo fue detenido por extorsionar a una joven a cambio de devolverle su celular robado. La PNP investiga su participación en el asalto, por lo que fue suspendido mientras enfrenta procesos penales y administrativos
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