Contratar talento en la era de los datos: el proceso que empieza a exigir más evidencia
Luego de 15 años de trayectoria en equipos técnicos, Nicolás Ferrero fundó Rooftop junto con Carlos Frutos y Guido Gaviglio. La compañía busca ordenar la validación de perfiles especializados dentro de las organizaciones
El Ministerio de Sanidad abre consulta pública para reformar la ley de profesiones sanitarias
Ciudadanos, colectivos y entidades podrán enviar comentarios hasta el 1 de abril de 2026 mediante un correo oficial, buscando modernizar el marco normativo, la capacitación profesional y los sistemas de recursos humanos del personal sanitario en España
¿Clima laboral adverso? 7 señales que ninguna empresa debería ignorar en su área de Recursos Humanos
Rotación, ausentismo y desmotivación: los enemigos invisibles que hunden organizaciones. ¿Tu empresa está perdiendo talento y no lo sabe?
Carmen Cerdán, experta en RRHH: “Que cada trabajador sepa a partir de junio cuánto ganan sus compañeros supondrá un gran cambio cultural en las empresas”
La directora de Recursos Humanos para Iberia, Latinoamérica y África de Cegid considera que la transposición de la directiva sobre transparencia salarial es un “gran avance” para identificar los casos en que existen brechas salariales
En imágenes: los momentos más destacados de la gala de Great Place to Work Argentina 2026
La premiación anual reunió en el Hotel Hilton Buenos Aires a compañías que impulsan entornos profesionales basados en confianza, desarrollo y trabajo en equipo
¿Multinacionales y grandes firmas pasaron de moda?: cada vez más jóvenes profesionales apuestan al trabajo en empresas familiares
Prefieren sumarse al proyecto de sus mayores antes que desarrollar carreras corporativas. Buscan cercanía y mayor autonomía y reflejan cambios en las aspiraciones laborales
ArcelorMittal plantea salidas "no traumáticas" del personal dentro del plan de deslocalización de servicios
CCOO advierte que la multinacional discute con representantes laborales un traslado internacional de funciones clave sin presentar detalles específicos sobre puestos ni acciones previstas, mientras sindicatos rechazan la medida y exigen justificación operativa y mejoras en el diálogo social
El motor invisible de las empresas: cómo la digitalización y la IA están revolucionando las áreas de RRHH en Perú
¿Cuestión de indicadores? La gestión estratégica del capital humano impacta directamente en los resultados financieros y la sostenibilidad empresarial
Salario emocional: el nuevo lenguaje del bienestar laboral
Un nuevo enfoque en las organizaciones prioriza beneficios que buscan mejorar la calidad de vida del personal, desplazando la antigua visión centrada solo en el pago monetario y avanzando hacia el bienestar integral del trabajador
Ciencia pedirá este viernes el cese del gerente del CNIO acusado de acoso por la exsecretaria general
El Ministerio de Ciencia ha decidido iniciar acciones para relevar al principal responsable de la gestión del CNIO, luego de difundirse denuncias por parte de una exdirectiva que lo acusa de conductas inadecuadas y de recibir mensajes inapropiados
