El talento no tiene edad: el libro que aborda el dilema de los ejecutivos, la reconstrucción profesional y la promesa de las nuevas habilidades
Salir de la empresa de toda la vida implica un salto a la incertidumbre. Cómo se trazan recorridos alternativos y por qué es vital la reinvención permanente en el escenario actual
Los mayores de 50 años tienen una ventaja imbatible frente a la inteligencia artificial que los robots no logran imitar
Ni nativos digitales ni algoritmos. Una prestigiosa investigación revela por qué la Generación X se convirtió en la pieza más buscada por las grandes empresas y cuál es el “superpoder” que la tecnología no logra copiar
Las ofertas de empleo en Estados Unidos alcanzaron 7,6 millones en abril, según un informe
El reporte, realizado por la Oficina de Estadísticas Laborales, suma 731.000 avisos frente a marzo y marca el nivel más alto desde mayo de 2024
Martín Redrado: “Argentina necesita 3 motores que funcionen a pleno: el consumo, la inversión y las exportaciones”
Las propuestas del economista y ex banquero central se centran en tres ejes clave para transformar el escenario económico actual, con el foco puesto en la formalización laboral, la baja de impuestos y la ampliación de la base productiva
El optimismo laboral de los jóvenes en Estados Unidos se desploma y amplía la brecha con los mayores
Un informe reveló que alrededor de cuatro de cada diez personas de 15 a 34 años ve favorable el momento para buscar empleo en Estados Unidos, mientras los mayores de 55 mantienen una evaluación más positiva
Minería, tecnología y agroindustria: las carreras con mayor demanda laboral en el Perú en 2026
El avance tecnológico y la incorporación de inteligencia artificial están generando nuevos campos de empleo, especialmente para quienes dominan la ciencia de datos y las herramientas de automatización de procesos
Argentina tiene el salario pretendido en dólares más alto de la región
Aunque la suba acumulada en los últimos 6 años fue la más pronunciada, en el último año registró una disminución, según un informe privado
LinkedIn y trabajo por proyectos: cómo los profesionales seniors desafían el sesgo de edad y reinventan su carrera
Cambiar la narrativa digital y buscar alternativas más allá de los portales tradicionales son claves. La experiencia se repiensa en nuevas formas de empleo, entre consultoría y mentoría. El mapa laboral se transforma
El 60% de las actividades económicas registra pérdida de empleos formales en lo que va del gobierno de Milei
El dato se desprende de un informe privado elaborado con estadísticas de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. Construcción, industria y transporte son los sectores más afectados
Educación técnica y empleo juvenil: ASIEES y CAPPES presentan su agenda para el próximo gobierno peruano
El informe propone articular CETPRO, institutos y universidades en rutas formativas integradas, en un contexto donde la informalidad laboral entre jóvenes supera el 70% y la demanda de perfiles técnicos duplica la de universitarios
