La “revolución mental” de Mikel Arteta en Arsenal: símbolos, hábitos y psicología impulsan la élite del futbol mundial
La propuesta del técnico refuerza la confianza y la cohesión del grupo con recursos inéditos, influencia de voces externas y un ambiente donde cada detalle emocional resulta decisivo para el rendimiento en la máxima competencia
El esfuerzo constante: la clave que puede transformar cualquier talento según la psicología
Un diálogo reciente entre Angela Duckworth y Mel Robbins explora cómo la perseverancia y una mentalidad de crecimiento podrían ser los motores ocultos del rendimiento y la superación personal en cualquier etapa de la vida
5 principios claves que mejoran la capacidad de aprender
Investigaciones recientes destacan la importancia de adoptar nuevas perspectivas sobre el aprendizaje
Qué es la mentalidad de crecimiento, una actitud que puede transformar la forma de aprender
La creencia en el desarrollo personal promueve mayor resiliencia y compromiso, afirman diversos estudios. Cómo impulsar cambios profundos que brinden beneficios en el desempeño académico y la capacidad de adaptación de estudiantes
5 errores cotidianos que afectarían el rendimiento cognitivo
Identificar los hábitos que limitan la mente es clave para liberar el verdadero potencial intelectual. La autoconciencia aparece como la herramienta central para transformar esos patrones
“No se salva nadie”: entre los alumnos más ricos, 3 de cada 10 no alcanzan el nivel básico en lectura
El 32% de los estudiantes argentinos del estrato más alto no llegan al nivel mínimo de comprensión lectora en la última prueba PISA. Estos resultados son peores que los de otros países de la región. Para mejorar, sugieren promover la “mentalidad de crecimiento”
Esta es la clave para promover el desarrollo del cerebro infantil, según expertos de Harvard
Las académicas Mei Elansary y Dana McCoy fueron coautoras de un estudio que determinó cuándo el incentivo materno tienen el mayor impacto en el desarrollo de un niño
Qué significa tener una mentalidad de crecimiento y por qué es necesaria para mantener el liderazgo
El paradigma tradicional de las organizaciones fue la eficiencia ahora es el aprendizaje continuo. Por qué una mentalidad de crecimiento permite estar preparados para enfrentar una realidad tan cambiante
