La Kiss Cam de Coldplay y cuatro reglas de liderazgo para sobrevivir a una crisis
Como digo en mi libro “Nace un Líder”, cuidar a la gente es la máxima responsabilidad de un líder, incluso en momentos difíciles
Los 10 principios de liderazgo de Sundar Pichai que lo llevaron al éxito en Google
El CEO de Alphabet predica una filosofía basada en decisiones ágiles, aprendizaje continuo y equilibrio personal
Trump se despide de Musk diciendo que es uno de los "innovadores más grandes" del mundo
Trump destaca la contribución de Musk en la reforma gubernamental, elogiando su liderazgo en el Departamento de Eficiencia Gubernamental y su dedicación al servicio de la nación
Una patronal dividida elige mañana entre Cuerva y De Miguel para liderar Cepyme
Elección de presidente de Cepyme entre Gerardo Cuerva y Ángela de Miguel tras tensiones en la patronal y la búsqueda de un liderazgo renovado en representación de las pymes
Los hábitos de los magnates más exitosos del mundo para fortalecer la mente y liderar con resiliencia
Acciones sencillas pero sostenidas permiten a estos referentes globales conservar la estabilidad en contextos de alta demanda
Fallece a los 71 años el presidente de Promarca, Ignacio Larracoechea
Ignacio Larracoechea, presidente de Promarca desde 2009, falleció en Madrid a los 71 años; recibió condolencias de diversas personalidades y entidades del sector empresarial por su legado en la industria alimentaria
El nuevo ADN del líder: ¿Cuál es el nuevo perfil que buscan las empresas?
Las empresas familiares peruanas, que representan la mayoría del tejido empresarial, deben adaptarse a un nuevo modelo de liderazgo que fomente la innovación y promueva el aprendizaje constante para garantizar su permanencia en el mercado
Garamendi ofrece a Cuerva un puesto con proyección internacional para sacarle de Cepyme
Antonio Garamendi propone a Gerardo Cuerva un cargo en relaciones institucionales con Iberoamérica, mientras Cuerva sostiene su intención de continuar en la presidencia de Cepyme para un tercer mandato
Qué deben decir los líderes empresariales a inversores y empleados cuando sus acciones se desploman
En momentos de incertidumbre económica, los directivos deben ser claros y realistas. La transparencia y la empatía son esenciales para mantener la confianza, según expertos en liderazgo
