Lustrabotas y canillitas recibirán apoyo económico del Gobierno por más de S/ 2 millones
Las subvenciones se distribuirán de manera mensual durante todo el 2025, siguiendo los criterios establecidos por el Ministerio de Trabajo
Teletrabajo obligatorio para gestantes: vacíos y riesgos no previstos
Aunque la intención de reforzar la protección a las trabajadoras gestantes es válida, el proyecto presenta importantes vacíos que deben ser analizados
La conducta personal y su incidencia en la relación laboral
Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado, analiza la reciente sentencia de la Corte Suprema sobre el comportamiento de un trabajador fuera del ámbito laboral, las cuales tuvieron repercusiones en su centro de trabajo, ocasionando su despido
Ya no quiero ser jefe
En contraste con las generaciones pasadas que solían sacrificar su tiempo personal en aras del triunfo laboral, los jóvenes de hoy muestran mayor interés en una profesión que les facilite preservar su bienestar y gozar de actividades fuera del ámbito laboral
Fiscalización laboral del correo corporativo
Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado, comenta sobre una reciente sentencia de la Corte Suprema en relación al uso del correo electrónico y otras herramientas electrónicas en las relaciones de trabajo, y que los empleadores deben tener muy en cuenta
¿Qué carreras podrían desaparecer por la inteligencia artificial? Expertos apuntan a un futuro con profesiones de análisis
La inteligencia artificial está transformando de manera radical la forma en que realizamos nuestras tareas laborales y algunas profesiones tendrán mayores dificultades que otras para adaptarse y mantenerse vigentes
Despido disciplinario del personal de confianza
Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado, comenta la sentencia de la Corte Suprema sobre el análisis que corresponde realizar cuando el personal de confianza es despedido por la comisión de faltas graves
La obligación de las empresas a conservar los documentos laborales
A raíz de una reciente casación laboral, Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado, comenta cuánto es el tiempo que se deben preservar libros, correspondencia, entre otros documentos laborales, en base al Decreto de Ley N°25988
Centros Ideal las dejó en la calle con 50 años, nadie las contrataba por su edad y ahora tienen su propia clínica: “A ellos, en cambio, les fichan como directivos”
Unas 600 trabajadoras se vieron afectadas por el cierre en diciembre de 2023 de esta cadena de estética que tenía establecimientos por toda España. Para muchas la edad ha sido un factor de discriminación laboral
Reforma laboral no avanza en el Congreso: la sesión se reprogramó ante diferentes ponencias de archivo
La Cámara de Representantes no logró adelantar el debate sobre la propuesta del Gobierno, debido a los conflictos que surgieron entre los diferentes partidos políticos respecto al documento
