TJUE: denegar a no nacionales militar en partidos políticos va contra el derecho europeo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea destaca que la exclusión de ciudadanos no nacionales de partidos políticos en Polonia y República Checa viola derechos electorales fundamentales de la UE
El TJUE avala el derecho de ciudadanos UE a formar parte de un partido político en el Estado miembro donde residan
El TJUE confirma que la legislación de Polonia y la República Checa vulnera el derecho de los ciudadanos de la UE a afiliarse a partidos políticos en su país de residencia
Economía-. El TJUE avala negar igualdad en licitaciones a empresas extranjeras cuyo país no tenga acuerdo con la UE
El TJUE determina que empresas de países sin acuerdo con la UE, como Turquía, no pueden reclamar igualdad en licitaciones públicas en Estados miembros, limitando su participación en contratos públicos
El TJUE avala negar igualdad en licitaciones a empresas extranjeras cuyo país no tenga acuerdo con la UE
El TJUE confirma la exclusión de empresas de países sin acuerdo de contratación pública con la UE, destacando la primacía de las normativas europeas en adjudicaciones de contratos públicos
Operador extranjero sin acuerdo con UE carece de igualdad trato en adjudicaciones públicas
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece que los operadores de países sin acuerdo internacional no tienen derecho a igual trato en licitaciones públicas en la UE
Operador extranjero sin acuerdo en UE carece de igualdad trato en adjudicaciones públicas
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece que los operadores de países no vinculados por acuerdos internacionales no tienen derechos de igualdad en licitaciones públicas en la UE
Díaz, al colectivo LGTBI+: la España que llama maricón a Marlaska no nos representa
Yolanda Díaz reafirma su compromiso con los derechos LGTBI+ y anuncia planes de apoyo a personas trans en el ámbito laboral durante el X Congreso de la FELGTBI+ en Madrid
El Consejo de Ministros da luz verde al reglamento contra el acoso LGTBI en las empresas
El real decreto requiere que empresas con más de 50 empleados implementen medidas de igualdad y un protocolo contra el acoso LGTBI en el ámbito laboral, consolidando los derechos del colectivo
El Consejo de Ministros aprueba mañana el reglamento contra el acoso LGTBI en las empresas
El nuevo real decreto establece obligaciones para empresas con más de 50 empleados, promoviendo la igualdad y no discriminación LGTBI y penalizando el acoso por orientaciones e identidades diversas