Empleos fantasma: ¿por qué las empresas publican ofertas falsas?
Según The Wall Street Journal, hasta el 22% de los anuncios laborales online son falsos, publicados sin intención de cubrir algún puesto. Estas prácticas, destinadas a aparentar crecimiento o captar talento excepcional, generan frustración y desconfianza entre los postulantes

Empresas de EEUU cazan gases nocivos para el medio ambiente
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