Estos son los beneficios para las empresas que se acojan a Empleo Incluyente, una estrategia para darle trabajo a las minorías
Bogotá lanzó el programa Empleo Incluyente para incentivar a las empresas a realizar contrataciones de personas mayores de 50 años, personas con discapacidad y personas trans. Aquí le contamos de qué se trata