Confirman la condena por tener a un trabajador sin contrato y en condiciones laborales "abusivas" en Málaga
El TSJA ratifica la sentencia contra un empresario en Fuengirola por explotación laboral, confirmando la falta de contrato y las condiciones laborales precarias de un empleado en situación irregular
Un hombre contacta por LinkedIn con un empleador por una oferta de trabajo y este le responde de la peor manera: “Ahórrate el problema”
El reclutador acabó diciéndole que mejor ni siguiera esperando a que lo llamaran, aunque semanas después ocurrió lo más inesperado
Tips jurídicos: ¿Puede el empleador instalar cámaras o micrófonos en el trabajo?
Para controlar al personal o por motivos de seguridad, es frecuente que los dueños de un local, establecimiento u oficina quieran ubicar cámaras o micrófonos en un lugar escondido. ¿Está permitido? ¿Se viola la privacidad de los trabajadores? ¿Hay que dar aviso?
El Código Sustantivo del Trabajo advierte que lo pueden multar en su trabajo: estas serían las razones
El CST es el documento oficial que describe los derechos laborales y profesionales en Colombia
Prima de mitad año: conozca cuánto recibirá si gana un salario mínimo
El 30 de junio es la fecha máxima para que las empresas consignen a sus empleados el valor correspondiente a la mitad del sueldo
Ministerio de Trabajo tomó medidas por caso de maltrato laboral en Yumbo
En las imágenes que fueron viralizadas en redes sociales, se logra observar cuando el presunto empleador le propina una fuerte golpiza a uno de sus trabajadores por cobrar horas extras
Así puede revisar el extracto de sus cesantías: qué es lo que debe tener en cuenta
Este fondo, reservado del salario anual de los trabajadores, busca garantizar su estabilidad ante posibles adversidades laborales
Dotación para el trabajo: conozca a quiénes aplica y cómo buscar la indemnización en caso de no recibirla
La dotación está conformada por los zapatos y una muda de ropa para que sean utilizados durante la jornada laboral. No se debe confundir con elementos de protección en el trabajo
Conozca cuáles son las condiciones para solicitar el Día de la familia en Colombia
En total, son dos días libres al año a los que tiene derecho cada trabajador, estas jornadas no deberían afectar el sueldo recibido mes a mes
Esto dice la reforma laboral del Gobierno Petro sobre la indemnización sin justa causa
A la reforma laboral le faltan 80 artículos por aprobar de los 96 que incluye el proyecto. Aún no hay fecha definida para la discusión en el Congreso de la República
