Un informe alerta que la inteligencia artificial está acelerando la ola de despidos en Estados Unidos
Un reciente estudio muestra cómo las nuevas tecnologías automatizadas están transformando el mercado de trabajo y alterando las oportunidades laborales en diversos sectores de la economía estadounidense
Warner Bros. recorta el 10 % de su plantilla en el área cinematográfica
La empresa atraviesa una transformación interna que afecta a departamentos clave como marketing y producción, buscando reorganizar su estructura global y dar mayor flexibilidad tras la división de sus divisiones, según indicaron sus directivos en un comunicado interno
Nissan cesará producción en su planta mexicana de Cuernavaca en marco de reestructuración
La firma japonesa prevé transferir todas sus operaciones de vehículos a Aguascalientes durante 2025, orientando sus recursos para optimizar procesos y cumplir nuevas estrategias tras pérdidas millonarias y una inminente reestructuración global de la empresa
Empleados critican los forma en la que se hicieron los despidos en Microsoft: “es inhumana”
Los recortes masivos han afectado a estudios emblemáticos en Xbox y cancelan juegos esperados
Amazon despide a cientos en AWS tras adoptar más herramientas de inteligencia artificial
La ola de ajustes no se limita a AWS. La compañía ha aplicado recortes en otras áreas, como su unidad de libros, los departamentos de dispositivos y servicios, y la división Wondery de pódcast
Fuerte crisis de una láctea santafecina: propuso echar 210 empleados y pagar indemnizaciones reducidas para sobrevivir
Lácteos Verónica, que tiene tres plantas en Santa Fe, propuso esa salida en una audiencia convocada por Trabajo. Según un experto, se trata de una crisis “terminal” en un sector dominado por empresas extranjeras debido a la políticas anticompetitivas que sufrieron las firmas locales en los últimos 20 años
Un trabajador es despedido acusado de pegar a un compañero, llevar a su perro y guardar hachís en la mochila: la empresa debe pagarle 100.000 euros de indemnización
El juzgado consideró que los hechos más graves no están probados y no justifican la extinción del contrato
Una trabajadora es despedida por “bajo rendimiento” tras superar un cáncer y con una discapacidad del 24%: es improcedente
La sentencia subraya el impedimento de la nulidad del despido, pero la empresa deberá readmitir o indemnizar a la empleada
