Confirman el despido de un director de un colegio de Pamplona por difundir a los medios las notas de los 11 mejores alumnos con errores en las medias
La Sala también aprecia otros incumplimientos relevantes desde la incorporación del demandante, como la falta de depósito de las cuentas anuales en el Registro de Cooperativas
Despiden a un trabajador de Mercadona con 40 años de antigüedad por comerse una bolsa de snacks de un euro sin haberlo pagado: es procedente
La sentencia destaca que la conducta del trabajador encaja de forma clara en los supuestos de falta muy grave previstos tanto en el convenio colectivo de la empresa como en el Estatuto de los Trabajadores
Ignacio de la Calzada, abogado, sobre los despidos por bajo rendimiento: “Son muy habituales, pero la mayoría son falsos y van a ser improcedentes”
Si el caso llega a juicio, deberá ser la empresa la que demuestre que el empleado ha bajado su productividad de forma relevante, continuada y comparable con parámetros objetivos
Procedente el despido de una trabajadora de Burger King que preparó una hamburguesa Long Chicken a un compañero con ingredientes no permitidos
Ese mismo día, preparó un helado para otro empleado en un envase de mayor capacidad del permitido
Procedente el despido de un representante sindical que utilizó su condición para ir con su familia a la playa y trabajar en un chiringuito
El juez descarta que la empresa vulnerase su derecho a la intimidad por contratar a detectives privados y entiende que la medida fue “proporciona, idónea y necesaria”
Sebastián Ramírez, abogado: “Estos son los dos motivos por los que más despedirán en 2026”
El desconocimiento de ciertas normas internas y la falta de adaptación a las exigencias empresariales pueden provocar la pérdida del empleo
Procedente el despido de una gerente de Mercadona que fue sorprendida escondida en un pasillo a oscuras con un bollo a medio comer que no había pagado
“Preguntada qué estaba haciendo y qué estaba comiendo, usted no supo que decir, decidiendo acabar de masticar los restos de comida que aún tenía en la boca, dando la callada por respuesta”, relata la carta de despido
La Justicia ratifica el despido de un cartero tras 17 años de servicio por negarse a una prueba de alcoholemia
El trabajador, encargado de conducir un vehículo de reparto, rechazó el control en varias ocasiones durante su jornada laboral y aseguró haberse tomado “2 o 3 vasos de whisky” la noche anterior
Procedente el despido de un trabajador de un hotel que amenazó a su superior tras una discusión: “Nos vemos a las cuatro”
En la carta de despido se aludía también a una supuesta pérdida de implicación en el trabajo, a la desobediencia de instrucciones, al cuestionamiento público de las decisiones de los mandos y a una actitud de desafío
Eulen despide a cuatro trabajadores por comprar en Leroy Merlin y desayunar fuera varias veces en horario laboral: les pilló un detective
El uso del furgón de la empresa para recados personales y los numerosos descansos prolongados durante la jornada laboral provocaron los cuatro despidos disciplinarios, que la Justicia respaldó
