Un empleado de una gasolinera de Repsol es despedido tras echar combustible a su coche sin permiso y apropiarse de 650 € de descuentos de la tarjeta Waylet

La Justicia ampara a la empresa en la rescisión del contrato de su trabajador, que además había bebido alcohol en horario laboral

Un empleado de una gasolinera

El TS dicta que las empresas no pueden despedir disciplinariamente sin abrir un trámite de audiencia previa

El Tribunal Supremo establece que las empresas deben garantizar el derecho a audiencia previa antes de un despido disciplinario, modificando su doctrina ante nuevos cambios legislativos y normas internacionales

El TS dicta que las

Supremo acuerda que una empresa debe permitir al empleado refutar acusaciones ante despido

El Tribunal Supremo establece la obligación de audiencia previa para despidos disciplinarios, permitiendo a los trabajadores defenderse de las acusaciones antes de ser despedidos

Infobae

Un trabajador de baja por dolor lumbar y protrusión discal es despedido porque un detective lo vio conduciendo y limpiando su coche: es procedente

El hombre inició en mayo de 2022 una situación de incapacidad temporal

Un trabajador de baja por

Una mujer de baja es vista atendiendo su negocio personal y acudiendo a la cabalgata de Reyes y la empresa la sanciona sin empleo y sueldo

La Justicia considera que la trabajadora simuló su enfermedad

Una mujer de baja es

Una empleada de Correos despedida por quedarse con DNI de clientes y envíos de dinero irregulares recibe una de indemnización de 44.000 €

Según la sentencia, la empresa pública no aportó pruebas suficientes que acreditaran la implicación directa de la empleada

Una empleada de Correos despedida

Burger King despide a una trabajadora tras acusarla de utilizar pan caducado para las hamburguesas: la Justicia lo declara improcedente

La empleada llegó a admitir en un mensaje de ‘WhatsApp’ que cometía ciertas prácticas irregulares de forma asidua en el manejo de productos caducados

Burger King despide a una

Qué es y cómo afrontar un despido por bajo rendimiento

Es una de las causas de despido disciplinario más frecuentes en España, aunque también de las más disputadas

Qué es y cómo afrontar

Un empleado de baja por bursitis es despedido tras participar en la reforma de la casa de su hermano: la Justicia dice que es procedente

La bursitis es una inflamación dolorosa de la bursa, un saco lleno de líquido que amortigua músculos, tendones y huesos

Un empleado de baja por

Un taller mecánico despide a un empleado que se fue de vacaciones sin autorización: mandó un WhatsApp con las fechas pero el jefe alegó que nunca las concedió

Las pruebas a disposición del tribunal y el testimonio de un compañero han sido claves para la sentencia

Un taller mecánico despide a