Un trabajador es despedido por cultivar marihuana en la finca de su empresa: admite los hechos y luego denuncia a la compañía por “coacción”
La empresa le ofreció un despido improcedente indemnizado, lo cual motivó la firma de un acuerdo de conciliación
Un empleado de una tienda es despedido por cobrar ventas que no registraba para quedarse con el dinero: se llevaba más de 40 euros al día
El tribunal ha ratificado que el despido fue procedente debido a la “transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza”
El subsidio por desempleo en la declaración de la Renta 2024-2025: así tributan las ayudas del SEPE
La prestación que paga el SEPE a los parados tributa como rendimiento del trabajo y, en algunos casos, obliga a presentar la declaración de la Renta ante la Agencia Tributaria
Casa gratis y sueldos de casi 5.000 euros al mes: la oferta de empleo de un país de Europa que busca españoles para trabajar
Consolidado como uno de los Estados miembro con la menor tasa de desempleo, empresas de distintos sectores tienen vacantes para las que, en algunos casos, no es necesario saber el idioma
La joven que no tenía trabajo fijo y pasó de ganar 14 euros la hora a cobrar más de 85.000 al año como guardabosques: su objetivo es jubilarse antes
A sus 33 años, la mujer tuvo empleos estacionales hasta 2022, cuando consiguió ascender y asentar su carrera profesional, por lo que ahora sueña con poder montar su propio negocio
El pueblo español que combate la despoblación con empleo: más de la mitad de sus vecinos trabajan en empresas locales
Un pequeño municipio de Salamanca de apenas 225 habitantes genera cerca de 100 trabajos directos, lo que permite que buena parte de la población desarrolle allí su vida personal y profesional
Una dependienta de Stradivarius es despedida por realizar devoluciones falsas y quedarse con 40 euros: la Justicia lo declara procedente
La trabajadora utilizó su código personal para autorizar una operación puesta en entredicho
Un azafato de Air Europa es despedido por llamar “chivata” a una compañera y causar que todos le hagan el vacío: es procedente porque su acusación era falsa
Según el tribunal, su conducta no queda amparada por la libertad de expresión, ya que los comentarios difundidos fueron dañinos para la reputación de la trabajadora
Un trabajador es despedido tras insultar y pegar a su jefe: es improcedente porque sus problemas de salud mental provenían de un accidente de trabajo
Los jueces destacaron que “queda acreditada la relación de causalidad entre la ejecución del trabajo y la patología presentada”
Qué significa que un trabajador haya “transgredido la buena fe contractual”: se trata de un incumplimiento grave y desleal
Este concepto puede conllevar un proceso muy complejo donde los valores y la moral adquieren una importancia determinante
