Gratificación llega en un mes: Esta es la fecha límite para el depósito de diciembre
Además del retiro AFP y el pago de la CTS, los trabajadores recibirán su gratificación en estos últimos meses del 2025
Sebastián Ramírez, abogado: “No te pueden despedir tras una baja médica”
Según el letrado, las empresas que deciden rescindir el contrato de un empleado tras su reincorporación pueden enfrentarse a duras sanciones económicas
Sebastián Ramírez, abogado: “No aceptes nunca un despido por bajo rendimiento”
El experto explica los límites legales de esta causa y advierte de que reclamar ante la justicia puede beneficiar a los traabajdores que se hayan visto forzados a abandonar al empresa sin justificación
“Insulta a su jefe de cuatro formas distintas, la empresa le despide y consigue una indemnización”: un abogado explica el caso
Juanma Lorente detalló que la demanda fue favorable al trabajador porque la empresa no comunicó a tiempo la recisión del contrato
Uber, Cabify, Glovo... Las plataformas digitales, a examen: todas suspenden menos una entre la precariedad laboral y los bajos salarios
La remuneración insuficiente obliga a la mayoría de los trabajadores a hacer horas extra o pluriemplearse
“Si tienes un hijo y quieres reducir la jornada laboral para estar más tiempo con él, así debes hacerlo”: un abogado explica el procedimiento
Este derecho legal permite a los padres y madres adaptar su horario de trabajo para conciliar la vida familiar y profesional, protegiendo su carrera al mismo tiempo que se prioriza el cuidado de los menores
Juanma Lorente, abogado: “No faltéis al trabajo para conseguir el paro, es una locura”
El experto en Derecho Laboral detalla los riesgos legales de forzar un despido y advierte sobre “las tres peores consecuencias” de intentar cobrar el subsidio por desempleo de forma fraudulenta
CTS noviembre 2025: Sunafil lleva a cabo más de 16.000 inspecciones por falta de depósito, ¿a cuánto ascienden las multas?
No sea el siguiente. Sin embargo, no todas las empresas deberán depositar la segunda CTS del año en noviembre, según Sunafil. Conozca los detalles
Juanma Lorente, abogado laboralista: “Si te cambian por completo tu jornada, aprovéchalo y vete con indemnización y con paro”
La modificación sustancial de condiciones laborales permite a los empleados rescindir su contrato con indemnización y acceso al paro, convirtiéndose en una herramienta legal cada vez más utilizada
¿La hora de comer la paga la empresa? Esto es lo que dice el Tribunal Supremo
Una reciente sentencia redefine los límites del tiempo de descanso y aclara cuándo la pausa para comer debe considerarse parte de la jornada laboral, en función del grado de desconexión del trabajador
