Un informe revela las brechas de género que persisten en las carreras tecnológicas en América Latina
En diálogo con Ticmas, Paula Coto, directora de Chicas en Tecnología, analizó los resultados del informe “La brecha que persiste”. Aunque las mujeres son mayoría en las universidades, su participación en programación y desarrollo tecnológico no supera el 30%. La falta de referentes, los estereotipos y los prejuicios siguen limitando su presencia en áreas clave para el futuro.
Con solo un 16% en cargos directivos y una brecha salarial del 5,21%, las mujeres enfrentan un techo de cristal en Argentina
En ciertos sectores y, especialmente, en algunas empresas que nacieron antes de la década del 90, persiste la idea de que las cualidades de firmeza y seguridad necesarias para el liderazgo requieren de una “fortaleza masculina”