Juanma Lorente, abogado laboralista, sobre explicar a tu jefe por qué estás de baja: “Es secreto”
El letrado advierte de que revelar el motivo de una baja médica puede acarrear responsabilidades penales y que la Seguridad Social ya informa a la empresa de lo estrictamente necesario
Muere su hija bebé en el parto, el padre coge la baja por paternidad y le echan del trabajo a los 7 días, pero es despido nulo: “Jamás he visto semejante aberración”
Según el Estatuto de los Trabajadores, el permiso por nacimiento no se reduce aunque el bebé fallezca; solo se interrumpe si el progenitor pide voluntariamente volver al trabajo antes de las seis semanas obligatorias
Una empresa reconoce un despido improcedente tras la paternidad y se expone a la readmisión y salarios de tramitación
El trabajador había solicitado una reducción de jornada veinte días antes del despido y la empresa no acudió al juicio
Pepe Álvarez de UGT responde a la idea de Feijóo sobre cobrar menos cuando faltas al trabajo: “Las bajas médicas son una cosa y el absentismo es otra”
El secretario general de UGT acusa al líder del PP de “seguir el discurso de la extrema derecha” y hacer “un cóctel todo en la misma olla”
Expertos piden un “Pacto de Toledo” para las bajas laborales: un millón de trabajadores ausentes cada día amenazan la sostenibilidad del sistema
Un informe de la Fundación Economía y Salud cifra el coste total de la incapacidad temporal en 81.500 millones al año y reclama reformas que van desde la baja parcial hasta un observatorio nacional
El absentismo laboral alcanza un nuevo récord en España: cada día 1,6 millones de personas faltaron a su puesto de trabajo en 2025
Este fenómeno tiene consecuencias directas sobre la productividad, la organización de las plantillas y la capacidad de las empresas para cubrir determinados puestos de trabajo
El absentismo laboral llega a “extremos insostenibles”, según la patronal: las bajas cuestan 33.000 millones al año a Seguridad Social y empresas
Cerca de 1,4 millones de personas no acuden cada día a su puesto de trabajo por baja médica, una cifra que los empresarios atribuyen en parte a las ineficiencias del sistema sanitario
El aburrimiento cuesta más a las empresas que el estrés: 4 de cada 10 trabajadores españoles sienten que su trabajo no importa
El problema que más absentismo genera en las empresas españolas no es el estrés, sino la desconexión silenciosa de quienes siguen en su puesto pero han dejado de estar presentes de forma real
Hacer exámenes, pasear o cenar con amigos: qué se puede hacer y qué no durante una baja laboral
Cuando hablamos de actividades compatibles con una baja debemos tener en cuenta el tipo de enfermedad o lesión y las recomendaciones médicas para cada una de ellas
Xavi Abat, abogado: “Si estás de baja por depresión y vas al cine, no te pueden despedir”
La legislación no prohíbe realizar actividades de ocio durante una baja por depresión, siempre que se respeten las obligaciones médicas y de control
