Cuatro de cada diez jóvenes españoles se siente presionado para ir a trabajar estando enfermo: la precariedad empeora el presentismo laboral
La situación actual del mercado de trabajo condiciona el comportamiento de la juventud, que pone en riesgo su salud por mantener el empleo
Esto es lo que puedes cobrar según tu grado de incapacidad permanente
Cada nivel de incapacidad (parcial, total, absoluta o gran invalidez) determina una cuantía en las prestaciones y matices en los derechos del trabajador según la valoración de la Seguridad Social
Estos son los requisitos indispensables para pedir una incapacidad permanente en 2026, según un abogado: “Si no cumples uno de ellos no te la dan”
La Seguridad Social analiza el tiempo cotizado, la situación laboral y la naturaleza de las lesiones antes de conceder la incapacidad permanente
Víctor Arpa, abogado laboralista: “Si has tenido un accidente laboral con incapacidad permanente te pueden corresponder hasta 3 indemnizaciones distintas”
La desinformación lleva a muchos trabajadores a perder compensaciones económicas tras un accidente laboral
Ignacio de la Calzada, abogado: “Muchos trabajadores pierden la incapacidad permanente por no cumplir esto”
Para solicitar la incapacidad, es necesario haber estado de baja médica y agotarla
Carlos Melio, abogado, sobre la baja médica: “No debes cometer estos tres errores si no quieres perder tu trabajo”
Realizar actividades no permitidas, trabajar o no acudir a las revisiones durante la baja médica puede provocar el despido y la suspensión de la prestación
Las empresas no pueden hablar con los empleados mientras están de baja: todo debe ser a través de la Seguridad Social
La normativa garantiza la privacidad y el derecho a la desconexión durante una incapacidad temporal, y no permite que las empresas soliciten información directa al trabajador
Juanma Lorente, abogado: “No tienes que avisar a la empresa cada vez que te renuevan la baja médica”
Las empresas solo pueden acceder a la información de la baja a través de la Seguridad Social y no pueden exigir actualizaciones constantes al trabajador
Ignacio de la Calzada, abogado laboralista: “Estos errores pueden hacer que pierdas la baja”
Los descuidos y las conductas incompatibles con la recuperación pueden suponer el fin de la prestación y hasta el despido
¿Ya no hay miedo a dejar un trabajo? El absentismo laboral afecta al 30% de las empresas españolas
El estudio de PageGroup destaca que cerca de 1,56 millones de personas faltan diariamente a su puesto, lo que impacta negativamente en la productividad y el clima laboral
