Los nuevos 60: los cambios en la dieta adulta que pueden agregar casi 10 años de vida
Los cambios en la dieta en la edad adulta pueden agregar casi 10 años de vida según un amplio estudio científico. Una guía de pequeños grandes hábitos para alcanzar la plenitud
¿A qué generación pertenezco, según la edad?
Desde los Baby Boomers hasta la Generación Alpha, cada una se identifica por hechos históricos y cambios en el acceso a la tecnología
IA y teletrabajo, el matrimonio perfecto: El 92% cree que mejora su eficiencia desde casa y 47% no volvería a la oficina, según WeWork
Los Baby Boomers muestran mayor preferencia por la presencialidad (38%), mientras que la Generación Z y los Millennials la rechazan en mayor medida (14% y 15%, respectivamente), de acuerdo con un reciente estudio de WeWork y Michael Page
El 64% de jóvenes gasta por encima de sus posibilidades y más de la mitad de los españoles se siente culpable al hacerlo
La Generación Z es la más vulnerable, seis de cada diez reconocen que las redes sociales les impulsan a gastar más de lo que pueden permitirse
La generación que muestra los más altos niveles de adicción a ultraprocesados, según estudios
El análisis de la Universidad de Michigan evidencia que la exposición prolongada a azúcares, grasas y saborizantes en la infancia y juventud incrementa la dependenica a estos productos
La Generación Z monetiza su identidad
Redes, valores, estética y narrativa
La Generación Z no cree en el trabajo para toda la vida: el 41% deja su empleo antes de un año y son los más despedidos
Las principales razones que alegan los jóvenes de entre 18 y 28 años para abandonar su trabajo son un salario demasiado bajo, falta de flexibilidad y valores no alineados con la empresa
Los milenials españoles son los que más invierten de Europa y la brecha de género se dispara: un 78% son hombres
El 36% de los inversores en España pertenecen a la Generación del Milenio, más del 41% a la Generación X, un 14% son ‘baby boomers’ y un 3% son Z
En España se jubilarán 5 millones de personas en los próximos 10 años y solo 2 millones de jóvenes entrarán al mercado laboral, ¿de dónde saldrán los trabajadores?
La incorporación de nuevos empleados será insuficiente, por lo que urgen políticas de atracción de la inmigración y reconocimiento de cualificaciones para cubrir vacantes y mantener el sistema de pensiones
Los Z quieren equidad, los millennials progresión y los ‘baby boomers’ estabilidad: las prioridades laborales en España varían según la generación
Un informe revela cómo el momento vital influye en las expectativas y demandas de los trabajadores
