Aprueban nuevo nombramiento excepcional docente: Congreso autoriza norma a favor de más de 20 mil profesores que no alcanzaron plaza

Con un respaldo mayoritario de 85 votos a favor, 1 en contra y 3 abstenciones, el Pleno del Parlamento dio luz verde a la iniciativa en favor de quienes superaron las etapas del concurso de ingreso a la carrera pública magisterial

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El proceso de nombramiento docente
El proceso de nombramiento docente termina en febrero de este año Foto: Andian

El Congreso de la República del Perú aprobó una norma que permitirá el nombramiento excepcional de docentes de educación básica regular que hayan aprobado dos etapas del concurso de ingreso a la carrera pública magisterial. Esta medida fue aprobada en una segunda votación realizada el jueves 20 de marzo, con un respaldo mayoritario de 85 votos a favor, 1 en contra y 3 abstenciones.

Según lo informado, esta iniciativa busca beneficiar a aproximadamente 21.000 docentes a nivel nacional, quienes participaron en el examen correspondiente al año 2022. La norma tiene como objetivo principal promover el principio de meritocracia, adjudicando plazas vacantes de manera excepcional y en estricto orden de mérito, a fin de reconocer el esfuerzo de los docentes y garantizar estabilidad laboral para quienes cumplieron con los requisitos establecidos.

El presidente de la Comisión de Educación, Segundo Montalvo, del partido Perú Libre, destacó que esta norma representa una reivindicación de los derechos de los docentes que aprobaron el examen. Además, subrayó que esta medida no solo beneficia a los maestros, sino que también tiene un impacto positivo en la población estudiantil, al garantizar que los docentes cuenten con estabilidad laboral y puedan enfocarse en su labor educativa.

Al respecto, la parlamentaria Ariana Orué Medina, del partido Podemos Perú, también expresó su apoyo a la norma, enfatizando que la estabilidad laboral de los docentes tendrá un efecto directo en la calidad de la educación que reciben los estudiantes. Agregó que esta medida no solo beneficia a los maestros, sino que también fortalece el sistema educativo al asegurar que las plazas vacantes sean ocupadas por profesionales calificados y comprometidos.

El concurso de nombramiento docente
El concurso de nombramiento docente se realiza cada año, a través del Minedu - crédito composición Infobae Perú / Andina

Las plazas vacantes serán adjudicadas exclusivamente en orden de mérito, lo que garantiza que los docentes seleccionados sean aquellos que demostraron un desempeño destacado en el concurso de ingreso. Este criterio busca fomentar la excelencia en el sector educativo y asegurar que los estudiantes cuenten con docentes altamente capacitados.

El proyecto de ley que deberá ser enviado a la presidenta Dina Boluarte precisa que para el proceso de nombramiento excepcional, el Ministerio de Educación y las instancias de gestión educativa descentralizadas efectúan la conversión de plazas eventuales y de bolsa de horas a plazas orgánicas. Asimismo, que el Minedu, en coordinación con las instancias de gestión educativa descentralizadas, efectúa bajo responsabilidad funcional, los trámites y procedimientos correspondientes a fin de sincerar y habilitar la totalidad de plazas vacantes (incluye las sujetas a convenios) al 31 de diciembre de cada año".

De incumplir u obstruir, se precisa que los funcionarios y servidores públicos incurrirán en responsabilidad administrativa, civil y penal. “Se autoriza al Ministerio de Educación para que, en un plazo de treinta días hábiles contados a partir de la entrada en vigor de la presente ley, adecúe las disposiciones normativas de su sector a fin de que se cumpla con el objeto y finalidad de esta ley”, precisa el documento.

Norma beneficiará a quienes aprobaron
Norma beneficiará a quienes aprobaron las etapas de la carrera magisterial docente pero no alcanzaron plazas.| Andina

Sueldo de docentes aumentará

El Ministerio de Educación informó que más de 400 mil docentes y auxiliares de instituciones educativas públicas en Perú recibirán un incremento salarial significativo antes de que finalice el año 2025. El titular de la institución, Morgan Quero, confirmó que esta medida será gradual y se aplicará en dos momentos clave: marzo y noviembre de 2025. Este ajuste beneficiará tanto a los docentes nombrados como a los contratados, así como a los auxiliares de educación.

Según explicó Quero, el incremento máximo alcanzará los 1.120 soles, dependiendo de la escala en la que se encuentren los docentes dentro de la Carrera Pública Magisterial (CPM). De esta manera, los docentes con una jornada laboral de 30 horas verán sus sueldos oscilar entre 3.300 soles y 6.931 soles, dependiendo de su escala en la CPM; mientras que aquellos que trabajan 40 horas semanales recibirán entre 4.400 soles y 9.241 soles. Los profesores contratados también se beneficiarán de este ajuste salarial, con un aumento que llevará su sueldo desde los 3.100 hasta los 3.300 soles.

En este mismo contexto, los auxiliares de educación también verán mejoras en sus salarios. Un total de 24,761 auxiliares recibirán un aumento de 715 soles, lo que elevará su salario de 2.230 a 2.945 soles.