Ya se discutió el predictamen de retiro CTS. Este 18 de marzo la Comisión de Trabajo y Seguridad social del Congreso debatió y votó favorablemente la medida del acceso a la CTS, que tiene trece proyectos de ley presentados para validar diferentes clases de acceso a los montos de estas cuentas.
Si bien el año pasado, la medida se aprobó solo para autorizar el 100% de retiro de los fondos hasta el final de ese 2024, ahora la propuesta que ‘ganó’ es la que permitiría a millones de trabajadores sacar los montos hasta fines del 2026, según pudo revisar Infobae Perú en el predictamen que ha juntado las propuestas y se discutió en la Comisión de Trabajo. Ahora se confirma que esta es la fórmula que irá al Pleno para última aprobación.
“Se autoriza, por única vez y hasta el 31 de diciembre de 2026, a los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR, a disponer libremente del cien por ciento (100 %) de los depósitos por compensación por tiempo de servicios (CTS) efectuados en las entidades financieras y que tengan acumulados a la fecha de disposición”, señala el predictamen.
Retiro CTS hasta el 2026 (y más)
No solo habría retiro de CTS hasta el 2026, sino que el predictamen, que junta las trece iniciativas de acceso a los montos que funcionan como ‘seguro de desempleo’, recoge también dos propuestas que alterarían para siempre esta figura: el acceso siempre vigente al 50% de los montos y el retiro del 100% en caso de enfermedad grave. Este es el artículo que propone agregar.
“Artículo 42. - El trabajador podrá efectuar retiros parciales de libre disposición con cargo a su depósito CTS e intereses acumulados siempre que no exceda del 50% de los mismos. El trabajador en caso de ser diagnosticado con enfermedad terminal o cáncer, debidamente acreditados, podrá efectuar, en cualquier momento, el retito del 100% de su depósito CTS e intereses acumulados. El cálculo se efectuará a la fecha en que el trabajador solicite dicho retiro total”, señala el predictamen.
Si se aprueba la ley, el predictamen declara que el Poder Ejecutivo tendrá un plazo no mayor a 30 días calendario, contados a partir de la entrada en vigencia de la Ley, para adecuar el reglamento del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios.
¿En qué se sustenta el predictamen?
El predictamen del retiro CTS recogió alcances de las trece propuestas para validar el acceso a las cuentas con ‘candado’. por un lado, el proyecto 10023/2024-CR, planteaba prioritariamente aprobar la disposición de fondos de la CTS para los trabajadores que tienen que afrontar la atención de cáncer y enfermedades terminales para quienes se aprueba la disposición indefinida de hasta el 100% de los fondos de la CTS. Esto se incluyó.
Así, dada la mayor cantidad de propuestas que detallaban el plazo hasta el 2026, también se decidió considerarlo. “Respecto a la disposición del 100% de los fondos de la CTS, tres de las propuestas acumuladas en el presente dictamen, consideran que el plazo de disposición debe extenderse hasta el 31 de diciembre de 2025, mientras que nueve de las propuestas, consideran que el plazo debe extenderse hasta el 31 de diciembre de 2026″, aclara el documento.
Asimismo, “por la información consultada, el crecimiento económico anual proyectado para los años 2025 y 2026 se estima en un 2,5% que podría verse afectado por el impacto de las políticas arancelarias que Estados Unidos podría imponer a Perú, así como el impacto de casi 3% por la inestabilidad económica generada por la inseguridad ciudadana. Por ello, la Comisión considera que debe aprobarse la libre disposición del 100% de los fondos de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026. A fin de consolidar el crecimiento del PBI en los siguientes años”, añade.
¿Y qué pasa con las opiniones en contra? Si bien las opiniones de diversas entidades y instituciones que se oponía a las iniciativas legislativas se fundamentan la intangibilidad de la CTS, la Comisión de Trabajo consideró que este argumento “no ha sido impedimento para aprobar hasta en tres ocasiones la disposición de los fondos, en contextos en los que la economía nacional se puede ver afectada”.
¿Por qué hasta el 2026?
En el debate del retiro CTS en la Comisión de Trabajo y Seguridad social del Congreso, se deslizó la razón por la que se ha apostado a dar la medida por dos años, a diferencia de la última vez que se aprobó una similar.
“Durante el estudio de los proyectos de ley, se ha logrado determinar que las proyecciones de crecimiento económico para el 2025 y 2026 son de 2,5% cada año, por lo que es importante aprobar esta medida hasta el 2026, a fin de contribuir mediante el consumo al crecimiento de la economía”, agregaron.
