El Ministerio de Educación (Minedu) ha abierto una nueva convocatoria de trabajo con 32 vacantes en distintas áreas profesionales bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Los puestos están dirigidos a bachilleres, titulados universitarios y titulados pedagógicos, con remuneraciones entre S/. 4,000 y S/. 13,000 soles.
Las oferta laboral está dirigida a bachilleres, titulados universitarios y titulados pedagógicos. Estas plazas están disponibles en una variedad de áreas profesionales, que incluyen disciplinas como:
- Administración
- Antropología
- Arquitectura
- Bibliotecología y Ciencias de la Información
- Ciencias de la Comunicación
- Ciencias Políticas
- Ciencias Sociales
- Comunicación Audiovisual y Social
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Educación (incluye Educación Primaria y Secundaria)
- Estadística
- Gestión
- Humanidades
- Ingeniería Civil, de Sistemas, Económica, Estadística, Industrial
- Literatura
- Matemática
- Medicina Humana
- Psicología
- Sociología
Requisitos para postular
Cada puesto tiene requisitos específicos de formación y experiencia.
Formación académica:
- Título universitario en la carrera solicitada para cada puesto (por ejemplo, en áreas como Derecho, Economía, Administración, Educación, Psicología, Sociología, entre otros).
- En algunos casos, se requiere ser egresado de maestría en áreas relacionadas con la vacante (por ejemplo, Gestión Educativa, Gestión Estratégica, Gestión de Proyectos).
Experiencia laboral:
- Experiencia general: Mínimo 3 a 7 años de experiencia laboral, dependiendo de la vacante.
- Experiencia específica: Se requiere experiencia específica en el área relacionada con el puesto (por ejemplo, gestión de proyectos, investigación, comunicaciones, educación, etc.).
- Experiencia en el sector público: Se solicita experiencia mínima de 2 años en el sector público para ciertos puestos.
Conocimientos específicos:
- Conocimiento en el área relacionada con el puesto (por ejemplo, comunicaciones, estadística, gestión educativa, proyectos, etc.).
- En algunos puestos, es necesario tener dominio de herramientas tecnológicas específicas o conocimientos en análisis de datos, programación, gestión de bases de datos, entre otros.
Antes de postular a la convocatoria del Minedu, es fundamental verificar que se cumplen los requisitos específicos de cada vacante y revisar la documentación obligatoria que debe adjuntarse en el proceso.
¿Qué puestos están disponibles?
Cada puesto está dirigido a profesionales de diferentes áreas, brindando diversas oportunidades en sectores como la educación, salud, infraestructura, gestión y comunicación. A continuación la lista de puestos que ofrece el Minedu para esta convocatoria CAS:
Especialista en Gestión Pública
- Carreras: Administración, Contabilidad, Derecho, Economía
Especialista en Gestión Médica y Gestión de Tópicos
- Carrera: Medicina Humana
Coordinador para la Asistencia Técnica Legal
- Carrera: Derecho
Coordinador(a) de Metodología de la Investigación y Análisis de Base de Datos
- Carreras: Ciencias Sociales, Estadística, Matemática, Sociología
Coordinador(a) de Gestión de Proyectos, Investigación e Innovación
- Carreras: Ciencias Sociales, Ingeniería, Psicología, Sociología
Analista de Investigación e Innovación
- Carreras: Ciencias Sociales, Derecho, Economía, Ingeniería
Analista de Metodologías de la Investigación y Análisis de Base de Datos
- Carreras: Ciencias Sociales, Estadística, Sociología
Especialista en el Diseño y Fortalecimiento de Programas de Educación Comunitaria
- Carreras: Antropología, Educación, Sociología
Especialista en Programas y Acciones Formativas
- Carrera: Educación Primaria, Licenciatura en Educación
Especialista Pedagógico Curricular en Primaria Multigrado
- Carreras: Educación Primaria, Educación
Asesor(a) de Estadística, Base de Datos, Psicometría, Algoritmos y Difusión de Resultados
- Carreras: Economía, Estadística, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Económica, Ingeniería Estadística
Especialista Líder de Análisis de Resultados y Psicometría
- Carreras: Economía, Estadística, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Económica, Ingeniería Estadística
Especialista Pedagógico
- Carrera: Educación
Especialista Legal
- Carrera: Derecho
Especialista en Infraestructura Educativa, Recursos
- Carreras: Arquitectura, Ingeniería Civil
Especialista en Gestión Multisectorial y Articulación
- Carreras: Administración, Antropología, Derecho, Ingeniería Industrial, Sociología
Especialista en Monitoreo de Actividades Relacionadas al Proceso de Simplificación
- Carreras: Administración, Economía, Educación, Gestión, Ingeniería Industrial
Especialista Líder en el Procedimiento de Licenciamiento
- Carreras: Administración, Economía, Educación, Ingeniería Industrial
Especialista en Implementación de Procesos de Gestión Docente
- Carreras: Derecho, Administración, Economía
Especialista 04 en Evaluación de Expedientes de Licenciamiento
- Carrera: Educación
Especialista Pedagógico
- Carrera: Educación
Especialista Responsable de Acompañamiento de los Servicios de Apoyo Educativo
- Carreras: Educación, Psicología
Especialista Responsable de Acompañamiento de los Servicios de Apoyo Educativo Externo
- Carreras: Educación, Psicología
Especialista en Gestión
- Carreras: Ciencias Políticas, Educación, Humanidades, Psicología
Especialista en Materiales Educativos de Comunicación de la DEP
- Carrera: Educación
Especialista Responsable de Acompañamiento de los Servicios de Apoyo Educativo
- Carreras: Educación, Psicología
Especialista Pedagógico de Inglés
- Carreras: Educación Secundaria en Inglés, Lengua Inglesa
Especialista Responsable de Acompañamiento de los Servicios de Apoyo Educativo
- Carreras: Educación, Psicología
Especialista en Programas y Proyectos Educativos
- Carreras: Ciencias Sociales, Educación, Lengua y Literatura, Educación Primaria, Humanidades, Literatura
Especialista en Servicios Bibliotecarios
- Carreras: Bibliotecología y Ciencias de la Información, Educación, Lengua y Literatura, Literatura
Especialista en Comunicaciones
- Carreras: Ciencias de la Comunicación, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Comunicación Social
Asesor(a) para la Dirección General de Calidad de la Gestión Escolar
- Carreras: Derecho, Educación, Gestión, Ingeniería Industrial, Sociología
¿Cómo y dónde postular?
El proceso de inscripción se realizará de manera virtual a través de la página web del MINEDU. Los pasos a seguir son:
- Ingresar a la plataforma de convocatorias del Ministerio de Educación: CLICK AQUÍ.
- Seleccionar la vacante de interés y revisar las bases para verificar los requisitos.
- Adjuntar la documentación requerida, que puede incluir anexos, formatos específicos y otros documentos obligatorios.
- Enviar la postulación dentro del plazo establecido.
Para conocer más detalles de cada puesto, los interesados pueden descargar las bases desde la página web del MINEDU.
¿Hasta cuándo postular?
El plazo de postulación es del 11 al 12 de marzo de 2025. No se aceptarán solicitudes fuera de este periodo.
Esta convocatoria representa una oportunidad para profesionales en diversas áreas que deseen formar parte del MINEDU y contribuir al desarrollo del sector educativo en el país.
Evita estos errores comunes en las entrevistas de trabajo
Según un estudio de ManpowerGroup, el 42% de las empresas peruanas planean aumentar su plantilla de colaboradores en el primer trimestre del 2025, lo que representa una oportunidad para quienes buscan empleo o desean avanzar en sus carreras. Carmen Guzmán Ávalos, docente de Gestión de Recursos Humanos de Cibertec, destaca que una entrevista de trabajo es una de las etapas más decisivas en el proceso de selección, especialmente en un mercado laboral competitivo.
Para sobresalir, Carmen comparte 5 errores más comunes que se deben evitar si se desea tener éxito en una entrevista laboral:
- Llegar sin preparación previa: Investigar sobre la empresa y el puesto es esencial. No conocer los valores o propósito de la compañía puede afectar tu imagen. Consejo: Infórmate sobre la empresa y cómo tu experiencia se ajusta al rol antes de la entrevista.
- No cuidar la comunicación no verbal: El lenguaje corporal refleja tu seguridad e interés. Gestos nerviosos o postura desganada pueden transmitir lo contrario. Consejo: Practica frente al espejo, mantén una postura erguida, haz contacto visual y usa gestos naturales.
- Hablar demasiado o demasiado poco: Responder de manera vaga o sin estructura puede perjudicarte. Consejo: Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar respuestas claras y concisas.
- Criticar a empleadores anteriores: Hablar mal de jefes o empresas anteriores deja una mala impresión. Consejo: Enfócate en cómo superaste experiencias difíciles y lo que aprendiste de ellas.
- No formular preguntas al final: No hacer preguntas puede mostrar falta de interés. Consejo: Prepara preguntas sobre la empresa, el equipo de trabajo o los desafíos del puesto.
