Convocatoria laboral del 11 al 14 de febrero para personas con o sin experiencia: dónde y cómo postular

Cientos de personas en busca de empleo tendrán la oportunidad de postular a diversas vacantes en múltiples sectores del martes 11 al viernes 14 de febrero. La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao, junto con distintas empresas, organizarán un gran jornada de reclutamiento dirigidas a hombres y mujeres con o sin experiencia.

Según la información proporcionada por el Gobierno Regional del Callao, los postulantes deberán acercarse con su currículum vitae (CV) impreso y su Documento Nacional de Identidad (DNI) al centro de empleo de esa localidad, ubicado en la avenida Sáenz Peña 150.

Empresas como Probrillo, Manpower, Alteliza, Paraíso, Konecta y Grupo ANC están en la búsqueda de personal para cubrir vacantes en sectores como limpieza, almacenamiento, producción, ventas y atención al cliente. Las oportunidades de empleo están dirigidas a postulantes de diferentes niveles de experiencia y formación académica.

El martes 11 de febrero, la empresa Probrillo contratará auxiliares de limpieza para trabajar en la avenida Gambetta y la avenida Argentina. Los requisitos incluyen disponibilidad para incorporarse de inmediato y contar con planilla completa. No es necesario contar con experiencia previa, lo que amplía la posibilidad de acceso a quienes buscan su primer empleo.

El mismo día, Manpower ofrecerá vacantes para operarios de planta y auxiliares de almacén. Para estos puestos, se requiere educación secundaria completa, al menos seis meses de experiencia y disponibilidad para horarios rotativos.

El miércoles 12 de febrero, nuevamente Probrillo convocará a auxiliares de limpieza bajo las mismas condiciones que el día anterior.

El jueves 13 de febrero, la empresa Paraíso realizará entrevistas para cubrir puestos de operarios de producción, despacho y limpieza, así como costureros y costureras. En este caso, se solicita secundaria terminada y experiencia mínima de tres meses para quienes postulen a costura.

También el 13 de febrero, Konecta buscará asesores comerciales y teleoperadores. Para estas posiciones, los postulantes deben contar con habilidades comunicativas, conocimientos en computación y, aunque la experiencia previa no es indispensable, se valorará a quienes ya hayan trabajado en atención al cliente o ventas.

El viernes 14 de febrero, Grupo ANC llevará a cabo entrevistas para operarios de almacén. Entre los beneficios ofrecidos destacan el ingreso a planilla, pagos quincenales, seguro SCTR y la posibilidad de elegir entre turnos fijos de tarde o noche.

Los interesados en participar en esta convocatoria deberán acudir en la fecha correspondiente al Centro de Empleo del Callao, en la avenida Sáenz Peña 150. Es imprescindible llevar el currículum vitae impreso y el DNI.

Para obtener información adicional, se ha habilitado la línea de atención 942 766 660 (WhatsApp), así como las redes sociales oficiales de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao.

De manera paralela, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizará dos ferias laborales el miércoles 12 de febrero en los distritos de San Juan de Lurigancho y Villa El Salvador, donde se ofrecerán más de 600 oportunidades de empleo.

En San Juan de Lurigancho, la jornada se desarrollará en la sede San Hilarión, ubicada en la intersección de la avenida Germanio con el jirón Vanadio, a la altura del paradero 17 de la avenida Las Flores. En Villa El Salvador, los postulantes podrán acercarse al Centro de Empleo, situado en la avenida Solidaridad, Parcela II, Mz. F, Lote 11, dentro del Parque Industrial.

Entre las posiciones disponibles en estas ferias se incluyen supervisores de ventas, operarios de producción, agentes de seguridad, técnicos de infraestructura, teleoperadores, cajeros y administradores.

Además de la oferta laboral, los asistentes recibirán asesoramiento gratuito para mejorar su desempeño en entrevistas y aumentar sus posibilidades de obtener un empleo.

Según un estudio de ManpowerGroup, la proyección de contrataciones en el país muestra un incremento del 42% en el empleo temporal. El sector de bienes y servicios de consumo se posiciona como uno de los principales impulsores de esta tendencia, con un 21% de las empresas planeando ampliar su plantilla en los próximos meses.

Las compañías buscan adaptar sus estrategias a la demanda estacional, reforzando su personal en áreas clave para aprovechar el crecimiento del consumo en este periodo.