Este martes 4 de febrero el Ministerio de Educación (Minedu), a través de la Dirección de Evaluación Docente (DIED), publicará los resultados preliminares del proceso de Ascenso Docente 2025.
Las consultas se pueden realizar a través de este enlace, aunque por el momento aparece como fuera de línea temporalmente: https://evaluaciondocente.perueduca.pe/consulta_unica/
De no estar satisfechos, los interesados podrán presentar un reclamo ante el Comité de Evaluación, entre el miércoles 5 y el martes 11 del mismo mes.
Luego, el Comité de Evaluación podrá solucionar estas quejas, hacer modificaciones de ser necesario y emitir las actas, entre el jueves 6 y el viernes 14. Finalmente, el 18 de febrero, se dará a conocer los resultados finales de esta fase.
Calendario de última fase
Una vez que termine la Etapa Descentralizada, el Minedu publicará las vacantes de ascenso puestas en concurso el 19 de febrero. Seguidamente, se cumplirá con estas fechas clave:
- Publicación de ganadores de la asignación regular de vacantes de ascenso: 20 de febrero del 2025
- Publicación de ganadores de la asignación excepcional de vacantes de ascenso: 21 de febrero del 2025
- Emisión de resoluciones de ascenso: del 24 al 28 de febrero del 2025
- Inicio de la vigencia del ascenso: 1 de marzo del 2025
¿En qué consiste la Etapa Descentralizada?
Esta fase encuentra a cargo del Comité de Evaluación, el cual deberá verificar la trayectoria profesional de la persona, que el postulante cumpla con los requisitos del concurso, que no incurra en causales de retiro y que se acredite correctamente el derecho a recibir la bonificación por discapacidad. Para ello, el aspirante tiene que seguir con estos pasos:
- Actualizar y verificar oportunamente su legajo personal ante la Dirección Regional de Educación (DRE) y la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL). En caso de que esto no se cumpla, se considera la información registrada hasta que finalice el plazo para la actualización del legajo.
- Acreditar el derecho a recibir la bonificación por discapacidad, si corresponde.
Para determinar la calificación que corresponde en esta etapa, se considerará los tres criterios establecidos en la Matriz de Valoración de Trayectoria Profesional: formación académica y profesional, méritos y experiencia profesional. El puntaje máximo es de 50 puntos y no requiere de un número mínimo.
¿Qué es el Ascenso Docente?
El concurso de Acenso Docente 2025 se realiza cada año para que los profesores tengan la oportunidad de que todos los maestros de Educación Básica, que pertenece a la Carrera Pública Magisterial (CPM), puedan mejorar sus ingresos, a través de un proceso de evaluación donde se tomará en cuenta sus conocimientos pedagógicos y trayectoria.
La primera parte del concurso consta de un examen que se realiza a nivel nacional. En este apartado, los profesores son evaluados en sus conocimientos, mientras que en la siguiente se considera su perfil. Esta es la permanencia mínima de años que deben tener por escala:
- De primera a segunda escala: mínimo dos años en urbano y rural o zona de frontera.
- De segunda a tercera escala: mínimo dos años en urbano y rural o zona de frontera.
- De tercera a cuarta escala: mínimo tres años en urbano y dos años en rural o zona de frontera
- De cuarta a quinta escala: mínimo tres años en urbano y dos años en rural o zona de frontera
- De quinta a sexta escala: mínimo tres años en urbano y dos años en rural o zona de frontera
- De sexta a séptima escala: mínimo tres años en urbano y dos años en rural o zona de frontera
- De séptima a octava escala: mínimo tres años en urbano y dos años en rural o zona de frontera
- De octava a novena escala: mínimo cuatro años en urbano y tres taños en rural o zona de frontera
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