El Aeropuerto Internacional Jorge Chávez ha publicado una nueva oferta de empleo en el portal de Lima Airport Partners (LAP). Esta convocatoria laboral está dirigida a la apertura del nuevo terminal, prevista para el 30 de marzo, la cual busca contratar personal calificado para fortalecer el equipo y enfrentar los desafíos asociados con la expansión y modernización de sus instalaciones.
¿Cuáles son las vacantes disponibles?
Coordinador de Defensa Civil
Empresa: Lima Airport
Funciones
- Implementar el SGDC mediante el monitoreo de las responsabilidades de protección en seguridad humana en las instalaciones a cargo de la empresa, de manera integral, garantizando la participación de todas las áreas involucradas.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y la planificación del Sistema de Gestión de Defensa Civil.
- Gestionar las certificaciones ITSE ante las autoridades competentes.
- Establecer y mantener vínculos con las autoridades regionales y municipales encargadas de la gestión de riesgos de desastres.
- Proporcionar asesoramiento a las diferentes gerencias sobre el cumplimiento de la legislación vigente en defensa civil y protección humana.
Requisitos
- Profesional titulado en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
- Dominio intermedio de Excel.
- Conocimientos intermedios en AutoCAD (deseable).
- Conocimiento en normativas relacionadas con la gestión de riesgos de desastres.
- Experiencia en Análisis y Gestión de riesgos.
- Conocimientos en sistemas de prevención y control de incendios.
- Familiaridad con las inspecciones ITSE.
- Conocimientos en la elaboración y ejecución de Planes de Evacuación.
Los interesados deben ingresar a este LINK para aplicar al puesto. De la misma forma, pueden darle clic sección de “Postular”.
Líder de rampa
Empresa: SAASA
Funciones
- Supervisar operaciones de personal, seguridad en tierra y cumplimiento de itinerarios.
- Gestionar la atención de aeronaves en plataforma según necesidades del cliente.
- Realizar inspecciones en servicios de rampa con lista de verificación.
- Dirigir coordinaciones operacionales con énfasis en seguridad.
- Asegurar la inspección de equipos antes y después de su uso.
- Reportar actos inseguros, incidentes y accidentes en servicio de rampa.
- Coordinar eventos fuera de lo planificado con Supervisor de turno.
- Comunicar, registrar y asegurar la facturación de servicios realizados.
- Cumplir con procesos operacionales, especialmente en seguridad.
- Ejecutar planes de emergencia según manual de seguridad y normativas.
- Reportar daños en aeronaves durante el servicio.
- Gestionar eficientemente el manejo y transporte de carga especial (productos farmacéuticos, perecederos, animales vivos, mercancías peligrosas, etc.).
Requisitos
- Educación secundaria concluida (requisito esencial).
- Poseer licencia de conducir (A1) (requisito esencial).
- Experiencia mínima de 3 años en el puesto (requisito esencial).
- Conocimiento básico de Microsoft Office (preferible).
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de 9 horas (con 1 hora de descanso) – 6 días de trabajo y 1 día libre.
Los interesados deben enviar su CV actualizado al correo angelo.chuquez@saasa.com.pe con el asunto “Líder de Rampa”. También puede aplicar mediante este LINK en el que a la vez podrá saber más información sobre el puesto.
Analista de tecnología HR
Empresa: Lima Airport
Funciones
Mejorar y automatizar los procesos de recursos humanos.
Diseñar y/o poner en marcha soluciones tecnológicas para Recursos Humanos en el marco de la ruta de digitalización.
Gestionar la disponibilidad y el perfeccionamiento constante de los sistemas de Recursos Humanos.
Dirigir y supervisar proyectos tecnológicos mediante el análisis y diagnóstico de necesidades que refuercen y amplíen la ruta de digitalización de Recursos Humanos.
Entrenar al equipo de Recursos Humanos en el uso de herramientas tecnológicas.
Requisitos:
- Título profesional en Ingeniería de Sistemas o áreas relacionadas.
- Experiencia de 2 a 4 años implementando y dando soporte a soluciones tecnológicas en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en análisis, diseño, implementación, soporte y mantenimiento de sistemas, aplicaciones y servicios de Tecnologías de la Información (TI).
- Experiencia mínima de 1 año aplicando metodologías ágiles.
- Manejo avanzado de MS Office.
- Conocimiento en desarrollo de herramientas de automatización.
- Experiencia implementando RPA (preferentemente en Recursos Humanos o áreas blandas).
- Experiencia en la creación de integraciones de sistemas.
- Dominio de herramientas Low Code y No Code (Power Automate, Power Apps, Power BI).
- Conocimiento en lenguajes de programación: .Net, C#, JavaScript, JQuery, HTML, CSS.
Los interesados deben ingresar a este LINK para aplicar al puesto. De la misma forma, pueden darle clic sección de “Postular”.
Técnico de pavimentos y suelos: cuatro trabajadores
Empresa: Lima Airport
Funciones
- Ejecutar tareas de mantenimiento de pavimentos según el plan anual.
- Atender las solicitudes de mantenimiento de manera oportuna.
- Conducir vehículos para trasladar equipos, materiales y herramientas dentro del Airport City siguiendo los procedimientos establecidos.
- Realizar verificaciones de disponibilidad de materiales para los trabajos de mantenimiento de pavimentos.
- Ofrecer apoyo en las inspecciones para detectar daños en el pavimento y planificar su reparación.
- Colaborar en la coordinación con el personal encargado de Operaciones Lado Aire y Terminales para la ejecución de trabajos propios y/o de terceros.
Requisitos
- Técnico profesional especializado en pavimentos y suelos.
- Conocimiento de los diversos patrones de condiciones de pavimentos flexibles, rígidos y suelos.
- Conocimiento en técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Experiencia en el uso y aplicación de materiales y equipos para el mantenimiento de pavimentos.
- Manejo intermedio de MS Office.
- 2 años de experiencia realizando tareas de mantenimiento de pavimentos en aeropuertos o en infraestructuras similares como carreteras o vías urbanas.
- Licencia de conducir A2B.
Los interesados deben ingresar a este LINK para aplicar al puesto y tener más información. De la misma forma, pueden darle clic sección de “Postular”.
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