El empleo vinculado a la logística y al comercio exterior comienza a mostrar señales de transformación en América Latina y el Caribe, impulsado por el crecimiento de las exportaciones, la reconfiguración de las cadenas globales y el avance del nearshoring.
Un reciente informe del Banco Mundial analiza cómo los cambios en el comercio global están teniendo efectos concretos en los mercados laborales de la región, especialmente en territorios con mayor exposición a la actividad exportadora.
Allí, los resultados muestran mejoras en ingresos, formalización y demanda de perfiles semicalificados, un fenómeno estrechamente ligado al funcionamiento de las cadenas logísticas. Sin embargo, este proceso convive con limitaciones estructurales que siguen condicionando la generación de puestos de trabajo de mayor calidad.
Más exportaciones, más empleo asociado a la logística
El estudio señala que los territorios más integrados al comercio internacional registraron un aumento significativo del ingreso laboral total y una expansión del empleo formal, con especial impacto en trabajadores semicalificados. Este dato resulta clave para el ecosistema logístico, donde la operación diaria requiere personal técnico, administrativo y de coordinación.
La mejora en los indicadores laborales no se limita a los sectores estrictamente industriales. El informe destaca también efectos indirectos positivos en los servicios, una categoría que incluye actividades logísticas, de almacenamiento, distribución y gestión del comercio exterior. En conjunto, estos resultados refuerzan la idea de que el comercio internacional también actúa como motor de empleo.
Nearshoring y relocalización de la mano de obra
Otro de los puntos relevantes del informe es el impacto del nearshoring en la dinámica laboral. La relocalización de procesos productivos más cerca de los mercados de consumo está generando oportunidades concentradas en determinadas regiones, particularmente aquellas que cuentan con infraestructura y conectividad.
En estos territorios, el Banco Mundial observa una mayor atracción de trabajadores en edad laboral y una reducción de las presiones migratorias hacia el exterior. La logística cumple aquí un rol central: sin nodos de transporte eficientes y servicios asociados, el potencial del nearshoring difícilmente se traduzca en empleo sostenible.
Digitalización y nuevos perfiles laborales
El avance del comercio electrónico en América Latina aparece como otro factor clave en la transformación del empleo. La región cuenta con cientos de miles de tiendas activas en plataformas digitales, con fuerte participación de jóvenes y mujeres, ampliando el universo de actividades vinculadas al comercio exterior.
Si bien muchas de estas iniciativas comienzan a pequeña escala, el informe remarca que su crecimiento depende de la capacidad de integrarse a sistemas logísticos eficientes. Esto abre espacio para nuevos perfiles laborales vinculados a planificación, coordinación operativa y uso de tecnología aplicada a la gestión diaria.
El límite del capital humano
A pesar de las oportunidades, el documento advierte que la creación de empleo de calidad enfrenta restricciones importantes. La falta de trabajadores calificados, las brechas en habilidades técnicas y la escasa formación en gestión siguen siendo obstáculos para que las empresas escalen.
En el caso de la logística y el comercio exterior, estas limitaciones se traducen en dificultades para cubrir roles vinculados a planificación, tecnología aplicada y coordinación internacional. Sin inversión sostenida en capacitación, los beneficios del comercio global tienden a diluirse en el tiempo.
Un desafío estratégico para la región
El Banco Mundial concluye que América Latina y el Caribe tienen una oportunidad concreta de vincular comercio, logística y empleo de manera más virtuosa, pero advierte que esto requiere políticas orientadas a fortalecer la formación laboral y la infraestructura.
En un contexto de cadenas de suministro más fragmentadas y exigentes, el empleo logístico emerge como un componente estratégico para la competitividad regional. La capacidad de formar talento y acompañar el crecimiento del comercio exterior será determinante para convertir estas oportunidades en desarrollo sostenido.
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