22 policías no pasan prueba antidoping en Tijuana: dan positivo tras exámenes a fuerzas municipales

De acuerdo con autoridades municipales, las sanciones irán desde una falta administrativa hasta el cese temporal de operaciones hasta que haya un análisis sanguíneo confirmatorio

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La detención de ambos sujetos
La detención de ambos sujetos fue realizada por agentes de la Policía Municipal de Tijuana. (SSPC Tijuana)

Un total de 22 policías municipales de Tijuana dieron positivo en pruebas antidopaje tras detectarse consumo de sustancias como marihuana, cocaína y metanfetaminas, informó la síndico procuradora del XXV Ayuntamiento, Teresita Balderas Beltrán.

De acuerdo con la funcionaria, las pruebas se aplicaron de manera sorpresiva a mil 51 elementos de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana Municipal (SSPCM) entre el 20 y el 22 de agosto. Los agentes que resultaron positivos fueron separados de sus cargos de manera inmediata en tanto se realizan exámenes confirmatorios.

Balderas Beltrán detalló en conferencia de prensa que, para reforzar la certeza de los resultados y evitar manipulaciones, a partir de ahora las pruebas confirmatorias se harán únicamente mediante análisis de sangre en laboratorios privados designados por la sindicatura y los servicios médicos municipales.

(Foto: Secretaría de Seguridad y
(Foto: Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana de Tijuana)

“Se aplicaron mil 51 pruebas; de estas, 22 resultaron en positivo. En este caso, para darle mucho más certeza, tanto al procedimiento de la sindicatura como también al servidor público, ahora las pruebas confirmatorias se harán únicamente de sangre”, puntualizó.

Por su parte, el alcalde de Tijuana, Ismael Burgueño Ruiz, respaldó las acciones de la sindicatura y subrayó que su gobierno no permitirá privilegios para ningún funcionario.

“Nadie está por encima de la ley”, afirmó, al señalar que la limpieza de la corporación es un compromiso de su administración con la ciudadanía.

El soporte legal de esta medida

La medida forma parte de la modificación a la Norma Técnica No. A51, la cual establece los lineamientos para la aplicación de pruebas de detección de sustancias psicoactivas a servidores públicos del municipio. Esto incluye a personal de la administración central, organismos descentralizados, delegaciones y la propia policía municipal.

Con este cambio, todos los funcionarios municipales están sujetos a "antidopings sorpresa“, así como quienes resulten positivos, deberán someterse al análisis sanguíneo confirmatorio.

La separación del cargo es
La separación del cargo es parte de una serie de movimientos encaminados a fortalecer el esquema de seguridad, según declaraciones del alcalde. (Facebook/Policía Municipal Preventiva de Tijuana)

Separación temporal y procesos administrativos en el gobierno municipal de Tijuana

La síndico explicó que, en caso de que los policías resulten positivos tras la prueba de confirmación y no exista alguna justificación médica válida, se iniciará un proceso administrativo que puede derivar en sanciones que van desde la suspensión hasta la baja definitiva de la corporación. Lo último dependerá de la sustancia detectada.

Actualmente, Tijuana cuenta con alrededor de mil 500 policías municipales; de ellos, 24 ya han causado baja en lo que va del año de acuerdo con reportes estatales.

Contexto de seguridad y depuración de los mandos policiales en Baja California

La aplicación de los exámenes toxicológicos ocurre en un momento en que Tijuana continúa entre los municipios con mayor número de homicidios dolosos en México. La “plaza” sigue siendo estratégica para el trasiego de drogas hacia Estados Unidos, lo que obliga a reforzar los controles de confianza para prevenir infiltraciones del crimen organizado en las corporaciones locales.

Organizaciones civiles y especialistas en seguridad han señalado que la depuración de las policías municipales es un paso indispensable para recuperar la confianza ciudadana, aunque insisten en que los procesos deben acompañarse de mejores condiciones laborales y programas de capacitación.