En un esfuerzo por garantizar la protección social de los trabajadores de plataformas digitales, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) han concluido el diseño del proyecto final de las “Reglas de Carácter General de la Prueba Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras de Plataformas Digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social”. Este proyecto, que representa un paso crucial en la implementación de la reciente reforma laboral en México, busca formalizar la relación laboral de miles de personas que operan en la economía digital.
Según informó la STPS, estas reglas serán publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF) en un plazo de cinco días tras la entrada en vigor del decreto que adiciona disposiciones a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales. Este proceso asegura que la prueba piloto se inicie en tiempo y forma con la intención de brindar certidumbre jurídica tanto a los trabajadores como a las empresas del sector.
De acuerdo con la información proporcionada por las autoridades, el diseño de estas reglas ha sido el resultado de un diálogo continuo entre la STPS, el IMSS, las empresas de plataformas digitales y organizaciones representativas de los trabajadores. Este intercambio ha permitido recoger inquietudes y sugerencias de los involucrados, lo que se ha reflejado en un marco normativo que busca ser inclusivo y efectivo.
En paralelo, se ha establecido una mesa técnica de trabajo con la participación de personal especializado del IMSS y la STPS, así como representantes de las empresas de plataformas digitales. Este grupo tiene como objetivo principal facilitar el cumplimiento de las nuevas obligaciones en materia de seguridad social, asegurando que las empresas puedan realizar de manera ágil y eficiente los trámites de inscripción, reporte y cotización ante el IMSS.
Según detallaron las autoridades, esta mesa técnica también se encargará de resolver dudas técnicas que puedan surgir durante la implementación de la prueba piloto.
La incorporación de los trabajadores de plataformas digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social representa un avance significativo en la protección de sus derechos laborales. Con esta medida, los laborantes podrán acceder a prestaciones como servicios de salud, seguros por riesgos de trabajo y otros beneficios contemplados en el sistema de seguridad social mexicano.
La STPS y el IMSS subrayaron que estas acciones forman parte de un compromiso más amplio para garantizar el trabajo digno en la economía digital. Este esfuerzo no solo busca ampliar la cobertura de seguridad social, sino también promover condiciones laborales más justas y equitativas para quienes operan en este sector.
En este contexto, las autoridades han exhortado a las empresas de plataformas digitales a sumarse de manera proactiva a este proceso de formalización laboral. La participación activa de las empresas en la prueba piloto es esencial para garantizar el éxito de esta iniciativa, que busca sentar las bases para una regulación más amplia y efectiva del trabajo en plataformas digitales.
