La secretaria de Seguridad Nacional de Estados Unidos, Kristi Noem, anunció el jueves la entrega de bonos de 10.000 dólares para agentes de la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) que demostraron servicio ejemplar durante el cierre del gobierno federal. La medida impacta a miles de empleados que mantuvieron esenciales funciones aeroportuarias durante seis semanas sin recibir salarios, una situación que generó afectaciones directas en el tráfico aéreo nacional, de acuerdo con Reuters.
Según el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), estos incentivos extraordinarios provendrán de fondos remanentes del año fiscal 2025 y reconocerán a quienes asumieron responsabilidades más allá de su función básica en el periodo de suspensión operativa. En una presentación en Houston, Noem detalló que la selección se basará en criterios como la toma de turnos adicionales y el apoyo a pasajeros y colegas, según consignó CBS News.
El cierre federal, que concluyó el miércoles tras mantenerse activo durante 43 días, fue el más largo registrado en la historia del país e implicó a más de 50.000 miembros de la TSA y 13.000 controladores aéreos que se vieron obligados a continuar sus tareas sin compensación, mientras los retrasos y cancelaciones de vuelos afectaron a miles de usuarios, según las cifras oficiales recogidas por Fox News.
¿Por qué reciben un bono de 10.000 dólares los agentes de la TSA en EE.UU.?
El bono de 10.000 dólares busca reconocer a los agentes de la TSA que prestaron “servicio ejemplar” durante el cierre de gobierno en 2025, cuando fueron requeridos para mantener la seguridad y la operación crítica de los aeropuertos aun sin percibir salarios. La medida fue impulsada por la secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, quien explicó que estos pagos adicionales “son por asumir turnos extra, presentarse diariamente y asistir a colegas y viajeros”, de acuerdo con CBS News.
La selección de beneficiarios corresponde exclusivamente al desempeño durante la emergencia administrativa y no se limita a la ausencia de ausentismo, sino que evalúa la disposición, la resiliencia y la cooperación, según información oficial difundida por el DHS.
¿A cuántos empleados de la TSA beneficiará el bono extraordinario?
De acuerdo con estimaciones del Departamento de Seguridad Nacional, la bonificación potencialmente alcanzará a “decenas de miles” de agentes que mantuvieron la operación aeroportuaria en condiciones excepcionales. Durante el cierre, más de 50.000 empleados de la TSA y 13.000 controladores aéreos mantuvieron funciones sin recibir haberes, según Fox News. La revisión y entrega del bono se realizará de manera individual tras evaluar cada caso, de acuerdo con supervisores y directores de seguridad regionales.
Entre los empleados destacados por la autoridad, se encuentran Reico Walker, con 20 años de servicio, y Ashley Robinson, quienes mantuvieron asistencia total y asumieron funciones extra durante el paro, según relató Noem en una conferencia recogida por Reuters.
¿Cómo se financiará el pago de los 10.000 dólares a agentes de la TSA?
La financiación del bono adicional provendrá de fondos no ejecutados del ejercicio fiscal 2025, según información oficial del DHS y reportes de CBS News. Esta medida no requerirá una ampliación presupuestaria aprobada por el Congreso, pues se utilizarán recursos excedentes de la agencia. Además, el secretario de Transporte, Sean Duffy, indicó que se explorarán mecanismo similares para otros colectivos, como los controladores de tránsito aéreo.
La administración del presidente Donald Trump manifestó su respaldo a la disposición y advirtió que controlará para evitar ausencias injustificadas durante eventuales futuras interrupciones operativas, de acuerdo a reportes de Reuters.
¿Qué criterios se aplican para seleccionar a los beneficiarios del bono de 10.000 dólares?
El Departamento de Seguridad Nacional informó que la determinación se basará en la evaluación individual del desempeño, los registros de asistencia, la asunción de turnos extraordinarios y las acciones de ayuda a pasajeros y colegas durante la emergencia administrativa. “No solamente premiamos la no ausencia, sino la conducta y el empeño demostrado en un contexto complejo”, explicó Kristi Noem, según cita Reuters.
La revisión la realizarán los supervisores directos de las distintas terminales y las jefaturas regionales de la TSA. Se prevé finalizar la identificación de los beneficiarios en las próximas semanas.
¿Cómo afecta esta decisión a la operación de los aeropuertos y trabajadores?
Durante el cierre, se reportaron largas filas y demoras en múltiples terminales, en ocasiones debidas a la menor presencia de personal y a la sobrecarga laboral, según el registro de Fox News. El pago del bono pretende aliviar la tensión económica sobre los empleados y reactivar la normalidad en los aeropuertos. “Estos pagos permitirán que las familias de los trabajadores recuperen estabilidad financiera después de semanas sin recibir salario”, sostuvo Noem en declaraciones recogidas por CBS News.
El Departamento de Seguridad Nacional comunicó que la recuperación plena de la operatividad aeroportuaria podría extenderse durante varias semanas, conforme se regulariza el personal y se completan los pagos pendientes.
¿Cuál es el impacto previsto de este bono de 10.000 dólares para los agentes de la TSA?
El efecto inmediato será un alivio económico para decenas de miles de empleados y sus familias, que enfrentaron dificultades para cubrir hipotecas y gastos esenciales en el último mes y medio, según relatos oficiales y reportes de medios como Reuters y Fox News. Institucionalmente, la medida busca reforzar el reconocimiento y la moral de quienes aseguran el funcionamiento de la infraestructura crítica de transporte, en un contexto de inflación y aumento de costos de vida.
Las autoridades anticipan que la normalización total del tráfico aéreo dependerá de la reintegración efectiva de la fuerza laboral y la actualización de los pagos, junto con la implementación formal de las compensaciones económicas.
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