Los beneficiarios del sistema de Seguridad Social en Estados Unidos han comenzado a recibir pagos retroactivos significativos tras la implementación de la Ley de Equidad en la Seguridad Social. Según informó el medio Tododisca, más de 7.500 millones de dólares ya han sido distribuidos entre más de 1,1 millones de personas elegibles, con un promedio de 6.710 dólares por beneficiario.
La Ley de Equidad en la Seguridad Social, aprobada a finales de 2024, derogó dos disposiciones clave que habían reducido o eliminado los beneficios para ciertos trabajadores del sector público. Estas disposiciones, conocidas como la Provisión de Eliminación de Ganancias (WEP) y el Descuento de Pensión del Gobierno (GPO), afectaban principalmente a empleados como bomberos, policías y maestros. Con la eliminación de estas restricciones, se espera que hasta 3,2 millones de estadounidenses puedan beneficiarse de los cambios introducidos por esta ley.
De acuerdo con la Administración del Seguro Social (SSA), los ajustes en los pagos mensuales para los beneficiarios afectados comenzarán a reflejarse en las distribuciones programadas para abril de 2025. Aunque inicialmente se estimó que el procesamiento de los pagos retroactivos y los aumentos mensuales podría tardar más de un año, el organismo ha logrado acelerar la mayoría de los casos, según detalló Tododisca.
Para quienes aún no han recibido sus pagos retroactivos, la SSA recomienda esperar hasta abril antes de realizar consultas adicionales. Además, la agencia enviará notificaciones oficiales por correo en las próximas semanas para informar a los beneficiarios sobre su elegibilidad y los pasos a seguir.
Aunque la mayoría de los beneficiarios recibirán los ajustes automáticamente, algunos deberán realizar gestiones adicionales para acceder a los beneficios. Según consignó Tododisca, esto aplica especialmente a quienes no están seguros de haber solicitado previamente beneficios de jubilación, conyugales o de sobreviviente y a quienes nunca solicitaron estos beneficios debido a las restricciones impuestas por el WEP o el GPO.
En estos casos, la SSA recomienda presentar una solicitud en línea o comunicarse por teléfono al 1-800-772-1213, disponible de lunes a viernes entre las 9:00 y las 18:00 horas (hora del Este). Al llamar, los interesados deben mencionar “Fairness Act” para ser atendidos por un representante capacitado en el tema.
Incrementos en los pagos mensuales
Los cambios introducidos por la Ley de Equidad en la Seguridad Social no solo incluyen pagos retroactivos, sino también aumentos en los beneficios mensuales para los afectados. Según estimaciones de septiembre de 2024 realizadas por la Oficina de Presupuesto del Congreso, los beneficiarios previamente impactados por el WEP recibirán un aumento promedio de 360 dólares mensuales. Por otro lado, quienes fueron afectados por el GPO podrían ver incrementos que oscilan entre 700 y 1.190 dólares al mes.
Estos ajustes representan un cambio histórico para millones de trabajadores jubilados del sector público, quienes durante años enfrentaron reducciones significativas en sus beneficios debido a las disposiciones ahora derogadas. Este cambio busca garantizar que estos trabajadores reciban los pagos que les corresponden de manera justa.
Ley de Equidad en la Seguridad Social
La aprobación de la Ley de Equidad en la Seguridad Social marcó un hito en la lucha por los derechos de los trabajadores del sector público en Estados Unidos. Durante décadas, las disposiciones del WEP y el GPO habían sido objeto de críticas por parte de sindicatos y organizaciones de defensa de los derechos laborales, quienes argumentaban que estas medidas penalizaban injustamente a quienes habían dedicado sus carreras al servicio público.
El WEP reducía los beneficios de jubilación para aquellos trabajadores que también recibían pensiones de empleadores que no contribuían al sistema de Seguridad Social, mientras que el GPO afectaba a los beneficios conyugales y de sobreviviente, en algunos casos eliminándolos por completo. Con la derogación de estas disposiciones, se busca corregir estas inequidades y garantizar que los trabajadores públicos jubilados reciban los beneficios completos que les corresponden.
Para obtener más información sobre los cambios en los beneficios, la SSA recomienda a los beneficiarios consultar las notificaciones oficiales que recibirán por correo o visitar el sitio web de la agencia. Estos documentos incluirán detalles específicos sobre los montos de los pagos retroactivos, los ajustes mensuales y cualquier acción adicional que los beneficiarios deban tomar.
