No todos los días aparece una oportunidad laboral con el sello de la Corona británica. Y menos aún dentro de los muros de uno de los palacios reales con más historia del Reino Unido. Pero hoy es posible. La casa real ha lanzado una oferta de empleo para sumar un nuevo miembro a su personal en el Palacio de Holyrood, la residencia oficial del rey Carlos III en Escocia.
Situado en el corazón de Edimburgo, este majestuoso edificio ha sido escenario de siglos de historia monárquica. Aunque una parte del recinto está abierta al turismo, la gran mayoría de sus espacios permanecen reservados a la vida institucional y privada de los miembros de la realeza. Y, de hecho, quien obtenga el puesto tendrá la misión de garantizar que todas esas estancias, visibles o no al público, se mantengan en condiciones impecables.
El Palacio de Holyrood no es solo un emblema del poder de los Windsor: es también un lugar vivo, que alberga actos oficiales y visitas de Estado. De sus casi 300 habitaciones, solo 17 pueden recorrerse como parte del circuito turístico. El resto, incluidos los dormitorios personales de la familia real, ubicados en la planta superior, forman parte de la rutina diaria de mantenimiento y conservación.
El nuevo puesto anunciado por el equipo del rey se enfoca en tareas de limpieza, y ofrece un contrato estable con horario parcial que puede ir de 20 a 32 horas semanales. Las jornadas estarán repartidas en cuatro días, en turnos rotativos de lunes a domingo, por lo que se requiere disponibilidad y capacidad de adaptación. La oferta se encuentra disponible en la web del Palacio, y en ella describen a su candidato ideal como “personas apasionadas, meticulosas y detallistas para nuestro equipo de limpieza. Trabajando en áreas comunes, instalaciones, áreas de recepción y de servicio, y habitaciones, ayudarás a garantizar que cada ambiente se presente en su mejor momento”.
El perfil ideal: responsabilidad, detalle y ganas de aprender
La monarquía no exige una larga trayectoria para este puesto. Aunque se valora experiencia previa en limpieza profesional o en el sector de la hostelería, “nos interesa tu proactividad y tu capacidad para afrontar nuevos retos”, explican en la web. La oferta detalla que buscan a personas con ojo para los detalles, organizadas, eficaces y capaces de cumplir plazos sin perder calidad en el trabajo.
“Nos interesa más tu motivación que tu currículum”, podría resumir la filosofía detrás de esta convocatoria. El puesto implica colaborar en diversas zonas del palacio, desde áreas de servicio y salas comunes hasta zonas de recepción. Y todo, manteniendo siempre un estándar elevado de presentación y limpieza.
Un empleo con beneficios más allá del salario
Más allá del atractivo de trabajar para la realeza, el puesto viene acompañado de condiciones laborales muy competitivas. El salario base asciende a 12,60 libras por hora, lo que representa unas 26.208 libras brutas anuales. En euros, esto ronda los 30.600 al tipo de cambio actual. Pero el dinero no es el único incentivo, ya que el nuevo integrante del equipo podrá disfrutar de 25 días de vacaciones al año, cifra que puede aumentar con la antigüedad. Además, a esto se añaden los días festivos y descansos especiales.
Por otro lado, uno de los aspectos más destacados es el plan de pensiones no contributivo: la organización aporta un 15 % del sueldo, con la opción de que el empleado complemente la suma si así lo desea. Además, el almuerzo durante la jornada es cortesía de la casa real, lo que suma un incentivo en el día a día.
Más beneficios y facilidades para compaginar vida y trabajo
La oferta no olvida la importancia del bienestar personal. Entre los beneficios adicionales se incluyen "pago y licencia parental y días de voluntariado, así como beneficios para apoyar su bienestar físico y mental. Otros beneficios incluyen un 20% de descuento en nuestras tiendas Royal Collection Trust y entradas de cortesía en todas nuestras ubicaciones, junto con muchos más descuentos exclusivos para empleados".
Quienes estén interesados en formar parte del personal de servicio del rey Carlos III deberán enviar su candidatura antes del próximo 27 de abril. A partir de esa fecha se iniciará el proceso de selección, que incluirá evaluaciones y entrevistas para encontrar al perfil que mejor encaje en esta singular institución.
