Cada una de las diferentes modalidades de cargos en el Ejército español tiene asignado un salario diferente, es decir, no cobra lo mismo un soldado en tierra que en el aire o un marinero en alta mar.
Además, los militares en España recibirán un incremento salarial significativo en 2025, según lo establecido en un borrador del real decreto elaborado por el Ministerio de Defensa. Este ajuste, que forma parte de los esfuerzos del Gobierno por incrementar el gasto en defensa y cumplir con los compromisos adquiridos con la Unión Europea y la OTAN, contempla un aumento mensual de 300 euros para los miembros de tropa y marinería, y de 200 euros para el resto de las categorías.
La medida afecta específicamente al componente general del complemento específico, uno de los conceptos que conforman el salario de los integrantes de las Fuerzas Armadas, según informó ABC.
Estructura salarial de los militares en España
El sueldo de los militares en España se compone de varios elementos. Entre ellos, el salario base, los trienios, las pagas extraordinarias y una serie de complementos que varían según el rango y las funciones desempeñadas. Estos complementos incluyen el de destino, el específico, el de empleo, el de dedicación especial y el de gratificación por servicios extraordinarios. La reciente subida salarial afecta directamente al complemento específico, que es una de las partes fundamentales del ingreso mensual de los militares.
Las categorías profesionales dentro de las Fuerzas Armadas se dividen en cuatro grupos principales, que van desde el C2 hasta el A1, dependiendo del rango y la relación contractual del militar. Estas categorías determinan tanto el salario base como los complementos que perciben los miembros de las Fuerzas Armadas.
El grupo A1 incluye a los rangos más altos, como Generales de Ejército, Almirantes Generales y Generales del Aire, hasta los Tenientes y Alférez de Navío. Por su parte, el grupo A2 abarca desde Alférez y Alférez de Fragata hasta los Sargentos. En los grupos C1 y C2 se encuentran los rangos más bajos, como Soldados, Marineros, Cabos Mayores y Cabos Primeros, diferenciados por la naturaleza de su relación de servicio, ya sea permanente o temporal.
Los salarios base actuales para los diferentes rangos son los siguientes:
- Soldado y Marinero: 1.340 euros mensuales.
- Cabo Mayor: 1.810 euros mensuales.
- Sargento: 2.095 euros mensuales.
- Suboficial Mayor: 2.850 euros mensuales.
- Teniente: 2.750 euros mensuales.
Con la subida anunciada, los marineros y soldados recibirán un incremento de 300 euros en su salario mensual, lo que elevará su ingreso total a 1.640 euros mensuales. Este ajuste busca mejorar las condiciones económicas de los rangos más bajos, que representan una parte significativa del personal militar en España.
Contexto del aumento salarial
El incremento salarial responde a la necesidad del Gobierno de España de cumplir con los compromisos internacionales en materia de defensa. Tanto la Unión Europea como la OTAN han instado a sus países miembros a aumentar el gasto en defensa, y esta medida se enmarca dentro de ese esfuerzo. Según consignó ABC, el aumento se centra en el complemento específico, un componente clave del salario que refleja las características particulares del puesto y las responsabilidades asumidas por cada militar.
Además, esta subida salarial podría tener un impacto positivo en la moral y la motivación de los miembros de las Fuerzas Armadas, especialmente en los rangos más bajos, que históricamente han percibido ingresos más modestos en comparación con otros sectores del empleo público.
