Con el comienzo del nuevo año, empresas como Estrella Galicia publican diversas ofertas de empleo para aumentar sus plantillas. En este caso, la conocida marca de cervezas quiere cubrir vacantes en diferentes áreas, como personal de mantenimiento, conductores, repartidores o jefes de equipo. Las personas que estén en el paro o que simplemente busquen un puesto de trabajo con mejores condiciones laborales y económicas deben tener en cuenta que la compañía garantiza un sueldo de 29.000 euros al año, algo más de 2.400 euros brutos al mes, además de contrato indefinido. Pero, antes de enviar el currículum, conviene conocer los requisitos.
La cervecera Estrella Galicia, que cuenta con una plantilla de más de 1.200 trabajadores, mantiene un constante proceso de contratación debido a su elevado volumen de ventas y la exportación de sus productos a más de 30 países. Actualmente, la empresa ha abierto un nuevo periodo de recepción de currículums, ofreciendo oportunidades laborales tanto para desempleados como para quienes buscan un cambio de sector.
Entre las vacantes disponibles se encuentran puestos para conductores, a quienes la compañía cubre el alojamiento en hoteles en caso de pernoctaciones fuera (una o dos noches), así como las dietas y otros gastos derivados del trabajo. Para optar a estos puestos no se requieren estudios superiores, sino contar con Bachillerato o Formación Profesional (FP).
Qué vacantes hay en Estrella Galicia
Estrella Galicia ha abierto una bolsa de empleo para incorporar personal en diferentes puestos en sus fábricas y almacenes en toda España, con una mayor concentración de ofertas en Arteixo (A Coruña). Entre las vacantes disponibles se encuentran:
- Repartidor con camión cisterna – Cerveza Bodega (Barcelona): Se requiere una experiencia mínima de dos años, contrato indefinido a jornada completa. Es necesario contar con Bachillerato o Formación Profesional Superior, carné de conducir C y el CAP en vigor.
- Jefe de equipo para Control de Calidad (Arteixo, A Coruña): Puesto fijo a jornada completa para candidatos con al menos dos años de experiencia. Se exige un Grado Universitario y conocimientos en herramientas de control de calidad bajo la metodología Kaizen. Se valorará experiencia en normas de calidad y seguridad alimentaria.
- Operario de mantenimiento de fabricación (Arteixo, A Coruña): Contrato indefinido a jornada completa, con una experiencia valorable de un año. Se requiere FP Superior y carné de operador de calderas, así como disponibilidad para turnos rotativos. Se considerará un plus contar con conocimientos en mecánica, SAP y aplicaciones informáticas.
- Analista de laboratorio (Arteixo, A Coruña): Contrato temporal a jornada completa, con al menos un año de experiencia. Se exige un Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, además de conocimientos en herramientas básicas de calidad en la industria alimentaria.
- Repartidor – conductor con camión cisterna (Córdoba): Contrato indefinido a jornada completa para candidatos con al menos un mes de experiencia. Se requiere Bachillerato, residencia en Córdoba o localidades cercanas, y disponibilidad para pernoctar fuera una o dos noches con alojamiento cubierto en hoteles.
- Operario para fábrica (Aller, Asturias): Contrato temporal a jornada completa, con una experiencia mínima de un año. Se valorará el carné de carretilla y conocimientos en procesos químicos dentro del sector alimentario.
Cómo se puede enviar el currículum
Los interesados en optar a una de las vacantes disponibles en Estrella Galicia pueden hacerlo a través del portal de empleo InfoJobs. Para ello, es necesario acceder a la plataforma, utilizar el buscador para localizar las ofertas publicadas por la empresa y seleccionar la que mejor se ajuste al perfil del candidato.
Al hacer clic en la oferta elegida, se desplegarán los detalles del puesto y sus requisitos. Si se cumplen las condiciones, basta con pulsar el botón ‘Inscribirme en esta oferta’. En este punto, InfoJobs solicitará que el usuario esté registrado. Si aún no tiene una cuenta, podrá crearla de forma gratuita en pocos minutos.
Una vez completado el registro, el candidato deberá adjuntar su currículum actualizado, que será recibido por la empresa para su evaluación en el proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, el equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto para concertar una entrevista.
